Peter Brereton et son frère Dave sont originaires de la ville de Toronto, mais Montréal est la ville qui les voit naître professionnellement.

C’est lors d’une rencontre familiale,
pendant le temps des Fêtes en 1983,
qu’ils discutent d’un projet entrepreneurial. En plus d’avoir des atomes crochus, les frères sont passionnés par l’informatique et les technologies. Diplôme de programmation
en poche, ils décident de fonder Tecsys,
une entreprise d’informatique.

Nous avons décidé
de faire équipe et d’essayer quelque
chose !

Peter travaille dans le domaine de la
vente à Toronto, alors que son frère Dave,
qui est aussi vendeur à l’époque, est installé
à Montréal où il a acheté une maison.
Ainsi, il est plus simple pour Peter
de déménager dans la métropole.

« Mon frère est de neuf ans mon aîné.
Il avait une hypothèque à payer, alors que
de mon côté, la seule chose que je possédais était une voiture Chevy Nova. »

Peter emménage donc à Montréal pour démarrer une compagnie avec Dave. Cette région ne lui est pas étrangère, car il a passé plusieurs vacances hivernales au Québec avec ses parents au cours de son enfance.

« Je me suis toujours senti
chez moi au Québec ! »

En dépit de tous les défis qu’entraîne le démarrage d’une entreprise, les deux entrepreneurs sont motivés.

« En 1984, nous partagions un local à l’arrière d’un commerce de matériel informatique.
En 1985, on travaillait dans le sous-sol
de Dave à Pierrefonds jusqu’en 1987,
année lors de laquelle nous avons loué
nos premiers bureaux. »

À leurs débuts, Peter et Dave sont des revendeurs à valeur ajoutée dans la région
de Montréal. Ils achètent des produits
qu’ils vendent aux États-Unis, d’autres
qu’ils font traduire et revendent à Montréal. Ils implantent des logiciels de gestion pour toutes sortes d’entreprises.

Dave vendait des ordinateurs et moi j’installais des logiciels.

La compagnie connaît une croissance intéressante et les deux entrepreneurs en viennent à développer leur propre logiciel conçu spécifiquement pour les importateurs, nombreux à Montréal.

Nous avons
commencé à développer un logiciel qui suit les inventaires de marchandises arrivant
au port. Un logiciel complet qui détient toutes
les solutions pour
les importateurs.

À l’aide de ses solutions informatiques facilitant la logistique des entreprises,
Tecsys contribue à faire croître de nombreuses petites entreprises. En fait, la compagnie d’informatique permet aux entreprises d’organiser la gestion de leur chaîne d’approvisionnement. Ce qui les
rend hautement efficaces !

Christine Alarie, John Reichert,
Jim Moffat et Peter Angione

Unique

L’équipe Tecsys se fait appeler les sauveurs du marché des fournisseurs, puisqu’elle permet à de petites entreprises — parfois en difficulté —
de se structurer en ce qui concerne la logistique, de se ressaisir
et ainsi de devenir plus performantes.

Elle aide notamment une modeste compagnie torontoise, détaillant
et importateur de lunettes de soleil.
Cette entreprise tente en vain que
Walmart devienne l’un de ses clients.

Grâce aux solutions informatiques offertes par Tecsys, cette organisation améliore les rouages de sa chaîne d’approvisionnement
et Walmart leur donne une chance de distribuer leurs produits dans l’un de ses magasins. L’expérience se déroule merveilleusement bien !

Logistique

L’année suivante, Walmart leur a permis de distribuer leurs produits dans plusieurs magasins. La troisième année, ils sont devenus le principal fournisseur de lunettes de soleil de Walmart en Amérique du Nord.

« Alors, cette petite compagnie torontoise est passée de 8 millions en revenus à
100 millions en trois ans. »

Peter observe que lorsqu’une compagnie périclite, il s’agit souvent de la logistique qui bat de l’aile. Des expéditions qui ne sont pas faites dans les délais convenus et des multinationales qui facturent les fournisseurs pour ces retards. S’ensuit une spirale descendante qui mène parfois à la faillite.

Parfois, on nous appelle les sauveurs du marché des fournisseurs de Walmart. Ces compagnies seraient sens dessus dessous si ce n’était de nos systèmes. Nous les aidons à gérer et
à planifier.

En 2022, la réputation de Tecsys la précède. L’entreprise montréalaise
fait affaire avec plusieurs multinationales partout à travers le monde.
La plateforme est offerte en différentes langues, dont l’anglais,
le français, l’espagnol, l’italien, l’allemand et l’arabe.

Tecsys compte parmi ses clients : Kmart,
qui est le plus grand détaillant en Australie,
le géant des cosmétiques Sephora en
France, Ubisoft et Nissan, qui utilisent
leur plateforme partout en Amérique du
Nord, même au Mexique. Sans oublier de
nombreux hôpitaux américains.

C’est gratifiant
d’avoir créé une
plateforme dont
l’utilité est mondiale.
Nous collaborons avec
de grandes compagnies qui
nous font confiance et
nous en sommes fiers !

Universel

L’équipe Tecsys embauche plusieurs individus gradués des universités montréalaises, dont Concordia, l’UQAM et les Hautes Études Commerciales.

Ces universités
forment de grands
talents dans le
domaine informatique
et technologique.

Le multiculturalisme et par
conséquent, le multilinguisme
rendent le bassin de talents
encore plus diversifié et riche.

Peter Brereton se fait un point d’honneur de défendre cette mission : le bien-être de ses employés et de ses collaborateurs. À travers les années, son équipe et lui instaurent un environnement de travail où règnent le respect et la bienveillance.

« Si tu veux attirer des talents, tu peux utiliser des agences de recrutement,
ton site Internet, ZoomInfo, tous ces outils, mais au bout du compte, tu dois créer
un environnement dans lequel les gens
ont envie de travailler. »

Respect & bienveillance

L’équipe de recherche et développement (R&D) chez Tecsys compte environ
180 personnes, dont 36 % sont des femmes.
« Ce n’est pas très commun dans notre domaine ! » Une employée qui est présente depuis 1984 se plaît toujours autant à
oeuvrer au sein de Tecsys.

Les jurons ne sont pas tolérés au sein de la culture organisationnelle de l’entreprise. L’objectif est de maintenir un climat harmonieux propice au respect individuel
et collectif.

Nous avons travaillé très fort pour créer
un environnement agréable dans lequel les employés
se sentent bien et en sécurité

L’humaniste

Peter Brereton
Cofondateur et président de Tecsys
Programmeur informatique

Peter termine ses études secondaires à Toronto et il suit une formation intensive en programmation au collège CDI (Control Data Institute). Il bénéficie d’un prêt gouvernemental. À la suite de l’obtention
de ce diplôme, il travaille un an et demi dans le domaine de la vente avant de démarrer son entreprise.

À l’instar de plusieurs entreprises en démarrage, Peter porte plusieurs chapeaux dès la fondation de Tecsys, et ce, jusqu’à
ce qu’il en assume le leadership en 1995,
année où il succède à son frère Dave.

En 2001, Peter et Dave assurent la présidence de Tecsys jusqu’en 2006. Cette année-là, Dave devient président de l’organisation Youth Unlimited au Canada, et ensuite partout à travers le globe.

Dave demeure membre du conseil d’administration de Tecsys. Ses forces
sont complémentaires à celles de Peter.

J’ai toujours été plus doué sur le plan des technologies, alors que Dave était bon pour gérer la trésorerie (cash flow). Nous avons toujours aimé la résolution de problèmes.

Éthique

La famille : une grande richesse

Père de quatre enfants et grand-père de onze petits-enfants, la famille revêt une grande importance pour Peter. Deux de ses fils oeuvrent au sein de Tecsys : l’un dirige l’équipe de service à la clientèle en sol montréalais et l’autre fait partie de l’équipe de prévente, au sein de laquelle on analyse des données et on élabore des solutions en vente. Son troisième fils est père à la maison et s’occupe de trois enfants en bas âge, alors que sa fille, la cadette, est une infirmière en chef adjointe à l’hôpital Lakeshore situé à Pointe-Claire.

Peter est un homme d’affaires de principe pour qui l’authenticité et l’honnêteté sont des valeurs fondamentales.

« Ce sur quoi je ne fais aucun compromis, c’est l’éthique. Tu as intérêt à être honnête avec tes clients, tes employés et tes investisseurs. Toutes les autres choses, tu peux les regagner facilement. Si tu perds de l’argent, il y a toujours un moyen d’en refaire. Si tu perds un client, tu peux en trouver un autre. Mais si tu perds ta crédibilité morale,
il ne te reste plus grand-chose ! »

De nature introvertie, Peter est un lecteur aguerri habité par une soif d’apprendre intarissable.

La journée où je
vais cesser d’apprendre, il sera temps de prendre ma retraite !

Soutenir les élèves en difficulté

Depuis les années 90, Tecsys soutient financièrement l’école secondaire alternative Éducation Plus, qui accueille les élèves ayant eu des difficultés à s’intégrer dans les écoles dites standards.

Les élèves peuvent y bénéficier d’accompagnement ainsi que d’une
approche pédagogique différente dans
le but de réintégrer les bancs de l’école
et, ultimement, obtenir leur diplôme.

Peter a à coeur l’instruction des jeunes
qui vivent des difficultés d’apprentissage
ou d’adaptation.

Soutien