{"id":172941,"date":"2014-02-04T11:48:37","date_gmt":"2014-02-04T16:48:37","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/evenements\/u10749-optimiser-l-usage-des-ressources-humaines-en-sante-afin-d-assurer-des-services-plus-securitaires\/"},"modified":"2014-02-04T11:48:37","modified_gmt":"2014-02-04T16:48:37","slug":"u10749-optimiser-l-usage-des-ressources-humaines-en-sante-afin-d-assurer-des-services-plus-securitaires","status":"publish","type":"evenements","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/evenements\/u10749-optimiser-l-usage-des-ressources-humaines-en-sante-afin-d-assurer-des-services-plus-securitaires\/","title":{"rendered":"Optimiser l’usage des ressources humaines en sant\u00e9 afin d\u2019assurer des services plus s\u00e9curitaires"},"content":{"rendered":"
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Ce s\u00e9minaire est organis\u00e9 par l’Institut de recherche en sant\u00e9 publique de l’Universit\u00e9 de Montr\u00e9al (IRSPUM).<\/a><\/p>\n

Conf\u00e9rencier<\/strong><\/p>\n

Christian Rochefort<\/strong> est chercheur-boursier junior 1 du FRQ-S. Il est pr\u00e9sentement assistant professeur sous octroi \u00e0 l’\u00c9cole des sciences infirmi\u00e8res Ingram de l’Universit\u00e9 McGill et membre associ\u00e9 de la Division d’\u00e9pid\u00e9miologie clinique du Centre universitaire de sant\u00e9 McGill. Ses travaux de recherche portent notamment sur la d\u00e9tection automatis\u00e9e des \u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables en milieu hospitalier, sur le d\u00e9veloppement et la validation d’indicateurs de qualit\u00e9 et de performance, et sur l\u2019identification de mod\u00e8les d’utilisation des ressources humaines en sant\u00e9 qui minimisent le risque d’\u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables. M. Rochefort a aussi d\u00e9velopp\u00e9 une expertise dans l’utilisation des banques de donn\u00e9es cliniques et administratives; lesquelles alimentent ses travaux de recherche.<\/p>\n

R\u00e9sum\u00e9<\/strong><\/p>\n

En raison du contexte \u00e9conomique actuel, plusieurs h\u00f4pitaux sont contraints d\u2019\u00e9tablir des plans de main d\u2019\u0153uvre moins co\u00fbteux. \u00c0 cette fin, diff\u00e9rentes strat\u00e9gies sont mises de l\u2019avant\u00a0par les gestionnaires : a) tirer avantage de projets de reconstruction afin de r\u00e9duire la taille du plan de main d\u2019\u0153uvre, b) introduire des travailleurs moins qualifi\u00e9s (et donc moins co\u00fbteux) dans les \u00e9quipes et, c) recourir aux heures suppl\u00e9mentaires afin de r\u00e9pondre aux pics de la demande en main d\u2019\u0153uvre. Bien que certaines \u00e9tudes pr\u00e9liminaires aient sugg\u00e9r\u00e9 que ces strat\u00e9gies de gestion pourraient \u00eatre associ\u00e9es \u00e0 un risque accru d\u2019\u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables en milieu hospitalier, leur efficacit\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9 demeurent \u00e0 \u00eatre \u00e9tablies. Au cours de cette pr\u00e9sentation, les r\u00e9sultats pr\u00e9liminaires d\u2019un programme de recherche visant \u00e0 \u00e9valuer ces strat\u00e9gies de gestion seront rapport\u00e9s. Une attention particuli\u00e8re sera accord\u00e9e \u00e0 la validit\u00e9 des m\u00e9thodes actuellement disponibles, et aux possibilit\u00e9s offertes par les nouvelles approches issues de l\u2019informatique de la sant\u00e9.\u00a0<\/p>\n

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Ce s\u00e9minaire est organis\u00e9 par l’Institut de recherche en sant\u00e9 publique de l’Universit\u00e9 de Montr\u00e9al (IRSPUM).<\/p>\n

Conf\u00e9rencier<\/p>\n

Christian Rochefort est chercheur-boursier junior 1 du FRQ-S. Il est pr\u00e9sentement assistant professeur sous octroi \u00e0 l’\u00c9cole des sciences infirmi\u00e8res Ingram de l’Universit\u00e9 McGill et membre associ\u00e9 de la Division d’\u00e9pid\u00e9miologie clinique du Centre universitaire de sant\u00e9 McGill. Ses travaux de recherche portent notamment sur la d\u00e9tection automatis\u00e9e des \u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables en milieu hospitalier, sur le d\u00e9veloppement et la validation d’indicateurs de qualit\u00e9 et de performance, et sur l\u2019identification de mod\u00e8les d’utilisation des ressources humaines en sant\u00e9 qui minimisent le risque d’\u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables. M. Rochefort a aussi d\u00e9velopp\u00e9 une expertise dans l’utilisation des banques de donn\u00e9es cliniques et administratives; lesquelles alimentent ses travaux de recherche.<\/p>\n

R\u00e9sum\u00e9<\/p>\n

En raison du contexte \u00e9conomique actuel, plusieurs h\u00f4pitaux sont contraints d\u2019\u00e9tablir des plans de main d\u2019\u0153uvre moins co\u00fbteux. \u00c0 cette fin, diff\u00e9rentes strat\u00e9gies sont mises de l\u2019avant\u00a0par les gestionnaires : a) tirer avantage de projets de reconstruction afin de r\u00e9duire la taille du plan de main d\u2019\u0153uvre, b) introduire des travailleurs moins qualifi\u00e9s (et donc moins co\u00fbteux) dans les \u00e9quipes et, c) recourir aux heures suppl\u00e9mentaires afin de r\u00e9pondre aux pics de la demande en main d\u2019\u0153uvre. Bien que certaines \u00e9tudes pr\u00e9liminaires aient sugg\u00e9r\u00e9 que ces strat\u00e9gies de gestion pourraient \u00eatre associ\u00e9es \u00e0 un risque accru d\u2019\u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables en milieu hospitalier, leur efficacit\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9 demeurent \u00e0 \u00eatre \u00e9tablies. Au cours de cette pr\u00e9sentation, les r\u00e9sultats pr\u00e9liminaires d\u2019un programme de recherche visant \u00e0 \u00e9valuer ces strat\u00e9gies de gestion seront rapport\u00e9s. Une attention particuli\u00e8re sera accord\u00e9e \u00e0 la validit\u00e9 des m\u00e9thodes actuellement disponibles, et aux possibilit\u00e9s offertes par les nouvelles approches issues de l\u2019informatique de la sant\u00e9.\u00a0<\/p>\n

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Conf\u00e9rencier Christian Rochefort est chercheur-boursier junior 1 du FRQ-S. Il est pr\u00e9sentement assistant professeur sous octroi \u00e0 l'\u00c9cole des sciences infirmi\u00e8res Ingram de l'Universit\u00e9 McGill et membre associ\u00e9 de la Division d'\u00e9pid\u00e9miologie clinique du Centre universitaire de sant\u00e9 McGill. Ses travaux de recherche portent notamment sur la d\u00e9tection automatis\u00e9e des \u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables en milieu hospitalier, sur le d\u00e9veloppement et la validation d'indicateurs de qualit\u00e9 et de performance, et sur l\u2019identification de mod\u00e8les d'utilisation des ressources humaines en sant\u00e9 qui minimisent le risque d'\u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables. M. Rochefort a aussi d\u00e9velopp\u00e9 une expertise dans l'utilisation des banques de donn\u00e9es cliniques et administratives; lesquelles alimentent ses travaux de recherche. R\u00e9sum\u00e9 En raison du contexte \u00e9conomique actuel, plusieurs h\u00f4pitaux sont contraints d\u2019\u00e9tablir des plans de main d\u2019\u0153uvre moins co\u00fbteux. \u00c0 cette fin, diff\u00e9rentes strat\u00e9gies sont mises de l\u2019avant\u00a0par les gestionnaires : a) tirer avantage de projets de reconstruction afin de r\u00e9duire la taille du plan de main d\u2019\u0153uvre, b) introduire des travailleurs moins qualifi\u00e9s (et donc moins co\u00fbteux) dans les \u00e9quipes et, c) recourir aux heures suppl\u00e9mentaires afin de r\u00e9pondre aux pics de la demande en main d\u2019\u0153uvre. Bien que certaines \u00e9tudes pr\u00e9liminaires aient sugg\u00e9r\u00e9 que ces strat\u00e9gies de gestion pourraient \u00eatre associ\u00e9es \u00e0 un risque accru d\u2019\u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables en milieu hospitalier, leur efficacit\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9 demeurent \u00e0 \u00eatre \u00e9tablies. 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Conf\u00e9rencier Christian Rochefort est chercheur-boursier junior 1 du FRQ-S. Il est pr\u00e9sentement assistant professeur sous octroi \u00e0 l'\u00c9cole des sciences infirmi\u00e8res Ingram de l'Universit\u00e9 McGill et membre associ\u00e9 de la Division d'\u00e9pid\u00e9miologie clinique du Centre universitaire de sant\u00e9 McGill. Ses travaux de recherche portent notamment sur la d\u00e9tection automatis\u00e9e des \u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables en milieu hospitalier, sur le d\u00e9veloppement et la validation d'indicateurs de qualit\u00e9 et de performance, et sur l\u2019identification de mod\u00e8les d'utilisation des ressources humaines en sant\u00e9 qui minimisent le risque d'\u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables. M. Rochefort a aussi d\u00e9velopp\u00e9 une expertise dans l'utilisation des banques de donn\u00e9es cliniques et administratives; lesquelles alimentent ses travaux de recherche. R\u00e9sum\u00e9 En raison du contexte \u00e9conomique actuel, plusieurs h\u00f4pitaux sont contraints d\u2019\u00e9tablir des plans de main d\u2019\u0153uvre moins co\u00fbteux. \u00c0 cette fin, diff\u00e9rentes strat\u00e9gies sont mises de l\u2019avant\u00a0par les gestionnaires : a) tirer avantage de projets de reconstruction afin de r\u00e9duire la taille du plan de main d\u2019\u0153uvre, b) introduire des travailleurs moins qualifi\u00e9s (et donc moins co\u00fbteux) dans les \u00e9quipes et, c) recourir aux heures suppl\u00e9mentaires afin de r\u00e9pondre aux pics de la demande en main d\u2019\u0153uvre. Bien que certaines \u00e9tudes pr\u00e9liminaires aient sugg\u00e9r\u00e9 que ces strat\u00e9gies de gestion pourraient \u00eatre associ\u00e9es \u00e0 un risque accru d\u2019\u00e9v\u00e9nements ind\u00e9sirables en milieu hospitalier, leur efficacit\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9 demeurent \u00e0 \u00eatre \u00e9tablies. 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