{"id":379506,"date":"2011-12-20T10:21:04","date_gmt":"2011-12-20T15:21:04","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u14565-entente-a-l-amiable-avec-la-commission-des-droits-de-la-personne-et-des-droits-de-la-jeunesse-le-ministere-de-la-securite-publique-modifie-son-reglement-sur-le-port-de-l-uniforme-des-agentes-3\/"},"modified":"2011-12-20T10:21:04","modified_gmt":"2011-12-20T15:21:04","slug":"u14565-entente-a-l-amiable-avec-la-commission-des-droits-de-la-personne-et-des-droits-de-la-jeunesse-le-ministere-de-la-securite-publique-modifie-son-reglement-sur-le-port-de-l-uniforme-des-agentes-3","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u14565-entente-a-l-amiable-avec-la-commission-des-droits-de-la-personne-et-des-droits-de-la-jeunesse-le-ministere-de-la-securite-publique-modifie-son-reglement-sur-le-port-de-l-uniforme-des-agentes-3\/","title":{"rendered":"Entente \u00e0 l&rsquo;amiable avec la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse &#8211; Le minist\u00e8re de la S\u00e9curit\u00e9 publique modifie son r\u00e8glement sur le port de l&rsquo;uniforme des agentes correctionnelles"},"content":{"rendered":"<div><P>Montr\u00e9al, le 20 d\u00e9c. 2011 &#8211; Le minist\u00e8re de la S\u00e9curit\u00e9 publique du Qu\u00e9bec modifie l&rsquo;Instruction concernant le port de l&rsquo;uniforme et des v\u00eatements sp\u00e9ciaux par des agents des services correctionnels pour pr\u00e9voir un accommodement relativement au port du foulard islamique (hijab) tout en s&rsquo;assurant de la s\u00e9curit\u00e9 des personnes concern\u00e9es, \u00e0 la suite d&rsquo;une entente \u00e0 l&rsquo;amiable intervenue avec la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse au nom d&rsquo;une plaignante.<BR\/><BR\/>La modification au r\u00e8glement est entr\u00e9e en vigueur hier. D\u00e9sormais, le minist\u00e8re fournira le hijab aux agentes correctionnelles qui en feront une demande \u00e9crite, en raison de la pratique de leur religion.<BR\/><BR\/>Cette entente fait suite \u00e0 une plainte de discrimination fond\u00e9e sur la religion dans le secteur de l&#8217;emploi d\u00e9pos\u00e9e en 2007 par une Montr\u00e9alaise musulmane.<BR\/><BR\/>La femme, dont la candidature avait \u00e9t\u00e9 retenue comme agente des services correctionnels, portait le hijab lors de son entrevue de s\u00e9lection et tout au long de sa formation th\u00e9orique. Cependant, durant son stage probatoire, au moment o\u00f9 elle a rev\u00eatu l&rsquo;uniforme, elle fut inform\u00e9e par les dirigeants du Centre de d\u00e9tention de Montr\u00e9al, qu&rsquo;elle ne pourrait pas porter le foulard dans le cadre de ses fonctions.<BR\/><BR\/>Au terme de son enqu\u00eate, la Commission a conclu que le r\u00e8glement \u00ab instruction 3 1 M 01 \u00bb dat\u00e9 du 15 janvier 2005 et du 4 juin 2007 concernant le port de l&rsquo;uniforme et des v\u00eatements sp\u00e9ciaux par des agents de service correctionnel avait un effet discriminatoire. Un paragraphe intitul\u00e9 : \u00ab Port du foulard (hijab) \u00bb a \u00e9t\u00e9 ins\u00e9r\u00e9 dans le r\u00e8glement afin d&rsquo;ajouter le foulard aux pi\u00e8ces r\u00e9glementaires de l&rsquo;uniforme et pr\u00e9cise : \u00ab \u2026 les Services correctionnels fournissent eux-m\u00eames le foulard islamique (hijab) prescrit aux membres du personnel qui en auront re\u00e7u l&rsquo;autorisation, et ce, dans un souci d&rsquo;uniformisation et de respect des normes s\u00e9curitaires associ\u00e9es au port de ce v\u00eatement. \u00bb<BR\/><BR\/>L&rsquo;obligation d&rsquo;accommodement raisonnable d\u00e9coule du droit \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 reconnu \u00e0 l&rsquo;article 10 de la Charte des droits et libert\u00e9s de la personne et s&rsquo;applique dans une situation de discrimination. Elle consiste \u00e0 am\u00e9nager une norme ou une pratique tout en tenant compte de la contrainte excessive. Pour \u00e9valuer la contrainte excessive, on tient compte des co\u00fbts, de l&rsquo;impact de la mesure dans l&rsquo;organisation, de l&rsquo;atteinte aux droits d&rsquo;autrui et du niveau de s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9server.<BR\/><BR\/>Source: \u00a0\u00a0\u00a0 Patricia Poirier<BR\/>514 873-5146 ou 1 800 361-6477, poste 358<BR\/>patricia.poirier@cdpdj.qc.ca<BR\/>Renseignements :<BR\/><BR\/>Patricia Poirier<BR\/>514 873-5146 ou 1 800 361-6477, poste 358<BR\/>patricia.poirier@cdpdj.qc.ca<BR\/><\/P><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le minist\u00e8re de la S\u00e9curit\u00e9 publique du Qu\u00e9bec modifie l&rsquo;Instruction concernant le port de l&rsquo;uniforme et des v\u00eatements sp\u00e9ciaux par des agents des services correctionnels pour pr\u00e9voir un accommodement relativement au port du foulard islamique (hijab) tout en s&rsquo;assurant de la s\u00e9curit\u00e9 des personnes concern\u00e9es, \u00e0 la suite d&rsquo;une entente \u00e0 l&rsquo;amiable intervenue avec la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse au nom d&rsquo;une plaignante.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u14565-entente-a-l-amiable-avec-la-commission-des-droits-de-la-personne-et-des-droits-de-la-jeunesse-le-ministere-de-la-securite-publique-modifie-son-reglement-sur-le-port-de-l-uniforme-des-agentes-3\/\">read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":14287,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","thematiques":[],"regions":[],"class_list":["post-379506","communiques","type-communiques","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6 - 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