{"id":227487,"date":"2014-09-17T09:49:51","date_gmt":"2014-09-17T13:49:51","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u21707-conges-parentaux-couper-c-est-se-tirer-dans-le-pied\/"},"modified":"2022-11-06T18:23:49","modified_gmt":"2022-11-06T23:23:49","slug":"u21707-conges-parentaux-couper-c-est-se-tirer-dans-le-pied","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u21707-conges-parentaux-couper-c-est-se-tirer-dans-le-pied\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9s parentaux : couper, c’est se tirer dans le pied !"},"content":{"rendered":"
\n

<\/p>\n

\t\t


\nMontr\u00e9al, le 16 sept. 2014<\/SPAN> –
\nLes rumeurs veulent que le gouvernement s’appr\u00eate \u00e0 couper dans le
\nR\u00e9gime qu\u00e9b\u00e9cois d’assurance parentale (RQAP). La dur\u00e9e du cong\u00e9 et le
\nmontant des prestations seraient sur la sellette.
\n<\/P><\/p>\n


\nMais, d’apr\u00e8s Nathalie Goulet<\/SPAN>, directrice
\n du Conseil d’intervention pour l’acc\u00e8s des femmes au travail (CIAFT), \u00ab
\n couper dans ce r\u00e9gime n’aiderait pas \u00e0 assainir les finances publiques
\net aurait m\u00eame des effets n\u00e9fastes sur l’assiette fiscale \u00e0 court et \u00e0
\nlong terme. Surtout, cela repr\u00e9senterait un recul majeur pour les
\nfemmes, ainsi qu’un retour en arri\u00e8re en ce qui concerne l’implication
\ndes p\u00e8res aupr\u00e8s de leurs enfants\u00a0\u00bb.
\n<\/P><\/p>\n


\nSoulignons d’abord que le r\u00e9gime est financ\u00e9 par une cotisation
\nsp\u00e9cifique et ne rentre pas dans le p\u00e9rim\u00e8tre budg\u00e9taire de l’\u00c9tat.
\nDepuis 2012, les rentr\u00e9es de fonds sont sup\u00e9rieures aux d\u00e9penses sur les
\n prestations; les surplus ainsi d\u00e9gag\u00e9s servent \u00e0 repayer la dette de
\n365 millions de dollars contract\u00e9e aupr\u00e8s du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral en
\n2006, ann\u00e9e d’entr\u00e9e en vigueur du programme. Il est donc probable que
\nle taux de cotisation baissera de toute fa\u00e7on d\u00e8s 2017 quand la dette
\ncumul\u00e9e aura disparu.
\n<\/P><\/p>\n


\nEn tant qu’employeur, le gouvernement a sauv\u00e9 beaucoup d’argent lors de
\nla cr\u00e9ation du r\u00e9gime parce que les prestations suppl\u00e9mentaires qu’il
\ns’\u00e9tait engag\u00e9 \u00e0 payer aux employ\u00e9es des secteurs public et parapublic
\npour amener leurs prestations \u00e0 93% du salaire ont diminu\u00e9. \u00ab Si les
\nprestations \u00e9taient r\u00e9duites par les coupures, en vertu des conventions
\ncollectives, le gouvernement serait oblig\u00e9 de combler le manque \u00e0
\ngagner! O\u00f9 est la logique? \u00bb, affirme Alexa Conradi<\/SPAN>, pr\u00e9sidente de la F\u00e9d\u00e9ration des femmes du Qu\u00e9bec.
\n<\/P><\/p>\n


\n\u00ab On se demande aussi o\u00f9 le gouvernement pourrait couper \u00bb, s’indigne
\nSylvie L\u00e9vesque, directrice g\u00e9n\u00e9rale de la F\u00e9d\u00e9ration des associations
\nde familles monoparentales et recompos\u00e9es du Qu\u00e9bec. \u00ab De par son
\nentente avec le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, le r\u00e9gime qu\u00e9b\u00e9cois doit offrir
\ndes prestations au moins \u00e9quivalentes \u00e0 celles de l’assurance emploi
\ndans le reste du Canada<\/SPAN>. Il faut, donc,
\n que les nouvelles m\u00e8res aient acc\u00e8s \u00e0 au moins 50 semaines de
\nprestations de maternit\u00e9 ou parentales. Actuellement, le RQAP offre 18
\nsemaines de prestations de maternit\u00e9 plus 32 semaines de prestations
\nparentales \u00bb.
\n<\/P><\/p>\n


\nCons\u00e9quemment, songe-t-on \u00e0 couper dans les cinq semaines de cong\u00e9 de
\npaternit\u00e9? On voudrait ainsi envoyer un message aux p\u00e8res que, de
\nnouveau, les enfants ne sont pas de leur responsabilit\u00e9? En 2013, 60\u00a0086
\n hommes, ou 68% des nouveaux p\u00e8res, ont pris au moins une semaine de
\ncong\u00e9 pour s’occuper de leur nouveau b\u00e9b\u00e9.
\n<\/P><\/p>\n


\nSonge-t-on \u00e0 couper le montant des prestations de 70% \u00e0 55%, le
\npourcentage pay\u00e9 par l’assurance emploi, pour les 25 semaines de
\nmaternit\u00e9 et parentales qui ne sont pas d\u00e9j\u00e0 \u00e0 55%?\u00a0 Ce serait encore
\naux d\u00e9pens des femmes. Rappelons que, quand le r\u00e9gime a \u00e9t\u00e9 propos\u00e9 en
\n1996, le gouvernement a promis de payer 90% comme c’est le cas pour la
\nCSST.
\n<\/P><\/p>\n


\nRappelons aussi que le nombre de naissances a augment\u00e9 de 76\u00a0000 en 2005
\n \u00e0 88\u00a0600 en 2013, principalement en raison du RQAP. \u00ab Ce mini
\n\u00abbaby-boom\u00bb contribue beaucoup \u00e0 r\u00e9tablir l’\u00e9quilibre d\u00e9mographique qui
\naura des effets b\u00e9n\u00e9fiques importants pour les finances publiques \u00e0 plus
\n long terme. \u00c0 plus court terme, le RQAP, avec la politique des services
\n de garde \u00e0 7$, a contribu\u00e9 \u00e0 augmenter le taux d’activit\u00e9 des jeunes
\nm\u00e8res, une autre source d’\u00e9largissement de l’assiette fiscale et de la
\nproductivit\u00e9 du Qu\u00e9bec \u00bb, ajoute Mme L\u00e9vesque.
\n<\/P><\/p>\n


\n\u00ab Le Qu\u00e9bec, province distincte, a investi beaucoup dans ses enfants.
\nActuellement, il est en train d’en r\u00e9colter les b\u00e9n\u00e9fices. Il ne faut
\npas reculer maintenant, affirme Mme Goulet<\/SPAN>, surtout pas aux d\u00e9pens des femmes et des jeunes \u00bb.
\n<\/P><\/p>\n


\n\u00a0
\n<\/P>
\n


\nSOURCE FEDERATION DES ASSOCIATIONS DE FAMILLES MONOPARENTALES ET RECOMPOSEES DU QUEBEC
\n<\/P>
\n\"\"\/<\/p>\n

\t\tRenseignements : Nathalie Goulet, directrice, CIAFT (514) 839-1220,
\nSylvie L\u00e9vesque, directrice g\u00e9n\u00e9rale, FAFMRQ (514)710-6661, Alexa
\nConradi, pr\u00e9sidente FFQ, contactez Cybel Richer-Boivin (514) 717-4847
\n <\/DIV><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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