{"id":225026,"date":"2013-05-16T15:40:18","date_gmt":"2013-05-16T19:40:18","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u18715-de-jeunes-administrateurs-rencontrent-des-organisations-a-la-recherche-d-une-releve\/"},"modified":"2022-11-06T17:45:04","modified_gmt":"2022-11-06T22:45:04","slug":"u18715-de-jeunes-administrateurs-rencontrent-des-organisations-a-la-recherche-d-une-releve","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u18715-de-jeunes-administrateurs-rencontrent-des-organisations-a-la-recherche-d-une-releve\/","title":{"rendered":"De jeunes administrateurs rencontrent des organisations \u00e0 la recherche d\u2019une rel\u00e8ve"},"content":{"rendered":"<div><P><B>Montr\u00e9al, le 16 mai 2013<\/B> \u2013\u00a0 Gr\u00e2ce au R\u00e9seau jeunes administrateurs (RJA), une initiative de la Jeune Chambre de commerce de Montr\u00e9al (JCCM) et de la Conf\u00e9rence r\u00e9gionale des \u00e9lus (CR\u00c9) de Montr\u00e9al, une vingtaine de jeunes professionnels et d\u2019entrepreneurs ont pu b\u00e9n\u00e9ficier, hier soir, de rencontres individuelles de quatre minutes chacune avec des repr\u00e9sentants de 12 organisations pr\u00eates \u00e0 introduire une rel\u00e8ve au sein de leur C. A.<BR\/><BR\/>De gauche \u00e0 droite : M. Daniel St-Onge, directeur de projets, Coll\u00e8ge des administrateurs de soci\u00e9t\u00e9s; Mme Caroline Rioux, Directrice Leadership et environnement, Conf\u00e9rence r\u00e9gionale des \u00e9lus de Montr\u00e9al; M. Alexandre Raymond, pr\u00e9sident, Jeune Chambre de commerce de Montr\u00e9al<BR\/><BR\/>Cet \u00e9v\u00e9nement de r\u00e9seautage express (Speed Board Dating) venait conclure le programme de formation du RJA, qui pr\u00e9pare une rel\u00e8ve pour les lieux d\u00e9cisionnels. Il r\u00e9unissait, au Monument\u2011National, les membres de la septi\u00e8me cohorte de ce programme, qui ont ainsi pu faire valoir leurs comp\u00e9tences et leurs motivations \u00e0 si\u00e9ger \u00e0 un C. A.<BR\/><BR\/>Les organisations participantes \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nement, notamment Transport 2000, \u00c9ducation\u2011coup de fil et le Carrefour alimentaire Centre-Sud, ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9es parmi les 80 qui avaient d\u00e9montr\u00e9 un int\u00e9r\u00eat pour ce r\u00e9seautage express.<BR\/><BR\/>La CR\u00c9 de Montr\u00e9al constate un r\u00e9el emballement pour les activit\u00e9s de jumelage entre la jeune rel\u00e8ve issue de diff\u00e9rents milieux et les conseils d\u2019administration d\u2019organisations montr\u00e9alaises. \u00ab Les lieux d\u00e9cisionnels s\u2019engagent de plus en plus dans des d\u00e9marches concr\u00e8tes afin d\u2019int\u00e9grer la diversit\u00e9 \u00bb, remarque madame Manon Barbe, pr\u00e9sidente de la CR\u00c9 de Montr\u00e9al. \u00ab L\u2019initiative Leadership Montr\u00e9al est \u00e9galement de plus en plus sollicit\u00e9e par des organisations qui recherchent des administrateurs potentiels bien form\u00e9s \u00bb, a-t-elle ajout\u00e9.<BR\/><BR\/>\u00ab Les membres du R\u00e9seau jeunes administrateurs sont outill\u00e9s, notamment gr\u00e2ce aux formations et \u00e0 la simulation de C. A. et cherchent maintenant \u00e0 faire valoir leurs comp\u00e9tences aupr\u00e8s de sph\u00e8res d\u00e9cisionnelles. L\u2019activit\u00e9 de r\u00e9seautage express est une fa\u00e7on efficace et sympathique de conclure le programme de formation \u00bb, a exprim\u00e9 pour sa part, monsieur Alexandre Raymond, pr\u00e9sident de la Jeune Chambre de commerce de Montr\u00e9al.<BR\/><BR\/>\u00ab La formule de r\u00e9seautage express \u00e9tait pour nous nouvelle et originale, voire un peu inusit\u00e9e, pour combler des postes \u00e0 un conseil d\u2019administration \u00bb, a expliqu\u00e9 monsieur Guy Thibault, directeur g\u00e9n\u00e9ral de Cuisine-Atout, entreprise d\u2019insertion socioprofessionnelle. \u00ab Le d\u00e9roulement nous a agr\u00e9ablement surpris et nous y avons rencontr\u00e9 des candidats professionnels, motiv\u00e9s et pr\u00eats pour une implication au sein d\u2019un organisme \u00e0 but non lucratif. D\u2019ailleurs, nous avons int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 notre C. A. deux membres du RJA gr\u00e2ce \u00e0 ce r\u00e9seautage express. Les OBNL ont tout avantage \u00e0 participer aux activit\u00e9s de Leadership Montr\u00e9al et \u00e0 leur faire signe lorsqu\u2019ils ont des postes d\u2019administrateurs \u00e0 combler \u00bb, de conclure M. Thibault.<BR\/><BR\/>\u00c0 ce jour, le R\u00e9seau jeunes administrateurs a permis \u00e0 plus de 140 jeunes professionnels et entrepreneurs de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une formation en gouvernance de grande qualit\u00e9, gr\u00e2ce au personnel exp\u00e9riment\u00e9 du Coll\u00e8ge des administrateurs de soci\u00e9t\u00e9s de l\u2019Universit\u00e9 Laval. Le programme inclut cinq formations, une simulation de conseil d\u2019administration, un examen, un jumelage avec un mentor et bien s\u00fbr, la soir\u00e9e de r\u00e9seautage express.<BR\/><BR\/><B>\u00c0 propos de la CR\u00c9 de Montr\u00e9al<\/B><BR\/><BR\/>Interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 du gouvernement en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement r\u00e9gional, la Conf\u00e9rence r\u00e9gionale des \u00e9lus de Montr\u00e9al regroupe les leaders politiques et socio\u00e9conomiques de l\u2019\u00eele de Montr\u00e9al. Elle a pour mandat de favoriser le d\u00e9veloppement de son territoire par une approche concert\u00e9e.<BR\/><BR\/>L&rsquo;initiative Leadership Montr\u00e9al vise \u00e0 enrichir les lieux de d\u00e9cision \u00e0 Montr\u00e9al. Pour plus d\u2019information, consultez le www.leadershipmontreal.com.<BR\/><BR\/><BR\/><B>\u00c0 propos de la Jeune Chambre de commerce de Montr\u00e9al<\/B><BR\/><BR\/>La Jeune Chambre de commerce de Montr\u00e9al (JCCM) est un regroupement de jeunes cadres, professionnels, entrepreneurs et travailleurs autonomes \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 40 ans. Fond\u00e9e en 1931, elle compte aujourd\u2019hui pr\u00e8s de 1 600 membres, ce qui en fait un des plus grands r\u00e9seaux de jeunes gens d\u2019affaires en Am\u00e9rique du Nord. Il s\u2019agit d\u2019un lieu incontournable pour le d\u00e9veloppement de la rel\u00e8ve d\u2019affaires de Montr\u00e9al. La JCCM compte sur l\u2019appui de trois grands partenaires qui ont \u00e0 c\u0153ur la rel\u00e8ve, soit Bell, Gaz M\u00e9tro et BMO Banque de Montr\u00e9al. Pour en savoir plus, visitez le www.jccm.org.<BR\/><BR\/>\u00a0<BR\/><BR\/>Source :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CR\u00c9 de Montr\u00e9al<BR\/><BR\/><BR\/>Relations m\u00e9dias :\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <BR\/><BR\/>Yvan Th\u00e9riault<BR\/>Directeur Planification et communications<BR\/>CR\u00c9 de Montr\u00e9al<BR\/>T\u00e9l : 514-842-2400, poste 2813<BR\/><BR\/>Camille Champagne Quintal<BR\/>Responsable des communications<BR\/>Jeune Chambre de commerce de Montr\u00e9al<BR\/>T\u00e9l. : 514-845-4951, poste 24<BR\/>ccquintal@jccm.org<BR\/><\/P><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gr\u00e2ce au R\u00e9seau jeunes administrateurs (RJA), une initiative de la Jeune Chambre de commerce de Montr\u00e9al (JCCM) et de la Conf\u00e9rence r\u00e9gionale des \u00e9lus (CR\u00c9) de Montr\u00e9al, une vingtaine de jeunes professionnels et d\u2019entrepreneurs ont pu b\u00e9n\u00e9ficier, hier soir, de rencontres individuelles de quatre minutes chacune avec des repr\u00e9sentants de 12 organisations pr\u00eates \u00e0 introduire une rel\u00e8ve au sein de leur C. 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