{"id":215073,"date":"2012-09-11T10:51:13","date_gmt":"2012-09-11T14:51:13","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u16064-motion-demandant-d-elargir-la-portee-de-la-loi-sur-l-acces-en-emploi-dans-des-organismes-publics\/"},"modified":"2022-11-06T17:21:46","modified_gmt":"2022-11-06T22:21:46","slug":"u16064-motion-demandant-d-elargir-la-portee-de-la-loi-sur-l-acces-en-emploi-dans-des-organismes-publics","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u16064-motion-demandant-d-elargir-la-portee-de-la-loi-sur-l-acces-en-emploi-dans-des-organismes-publics\/","title":{"rendered":"Motion demandant d&rsquo;\u00e9largir la port\u00e9e de la Loi sur l&rsquo;acc\u00e8s en emploi dans des organismes publics"},"content":{"rendered":"<div><P>MONTR\u00c9AL, le 20 ao\u00fbt 2012 &#8211; \u00c0 l&rsquo;occasion du d\u00e9p\u00f4t, par l&rsquo;Opposition officielle, de la motion demandant d&rsquo;\u00e9largir la port\u00e9e de la <B>Loi sur l&rsquo;acc\u00e8s en emploi dans des organismes publics (L.R.Q., c.A-2.01),<\/B> Action travail des femmes, la Table de concertation des organismes au service des personnes r\u00e9fugi\u00e9es et immigrantes, le R\u00e9seau d&rsquo;action\u00a0pour l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des\u00a0femmes immigr\u00e9es et racis\u00e9es, le Conseil d&rsquo;intervention pour l&rsquo;acc\u00e8s des femmes au travail2, la Table des groupes de femmes de Montr\u00e9al, le Centre d&rsquo;Encadrement pour Jeunes Femmes Immigrantes saluent et appuient cette initiative.<\/P><P>Aux vus des r\u00e9sultats de l&rsquo;enqu\u00eate men\u00e9e par la Commission des droits de la personne et de la jeunesse du Qu\u00e9bec qui fait \u00e9tat de la pr\u00e9valence des discriminations \u00e0 l&#8217;embauche subie par les minorit\u00e9s racis\u00e9es dans le grand Montr\u00e9al et, consid\u00e9rant les nombreux financements obtenus par la Ville aupr\u00e8s du Minist\u00e8re de l&rsquo;immigration et des communaut\u00e9s culturelles du Qu\u00e9bec, nous soulignons la n\u00e9cessit\u00e9 que le Conseil municipal assume une approche proactive en vu de garantir une repr\u00e9sentation juste de la diversit\u00e9 montr\u00e9alaise.<\/P><P>Rappelons que la Ville de Montr\u00e9al est un employeur public important au Qu\u00e9bec en mati\u00e8re d&#8217;emplois non traditionnels pour les femmes, un \u00e9largissement de la port\u00e9e de la <B>Loi sur l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9<\/B> ainsi que la <B>Loi sur les cit\u00e9s et villes<\/B>, relativement aux contrats octroy\u00e9s par la Ville aux entreprises priv\u00e9es ainsi qu&rsquo;aux OSBL, \u00e9tendrait\u00a0 grandement la pr\u00e9sence des femmes dans ces secteurs d&#8217;emplois ou elles repr\u00e9sentent moins de 30 % de la main d&rsquo;\u0153uvre.<\/P><P>Un renforcement de la Loi sur l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 aurait un impact positif non seulement pour les personnes des minorit\u00e9s visibles et les femmes mais pour l&rsquo;ensemble des groupes vis\u00e9s par les PA\u00c9E, notamment les personnes handicap\u00e9es et les Autochtones.<\/P><P>Les organismes signataires demandent \u00e0 l&rsquo;ensemble des \u00e9lus de consid\u00e9rer s\u00e9rieusement l&rsquo;adoption de cette motion afin que Montr\u00e9al puisse se doter d&rsquo;un encadrement l\u00e9gislatif efficient pour une plus grande inclusion des groupes traditionnellement discrimin\u00e9s. Il s&rsquo;agirait d&rsquo;un pas de plus dans l&rsquo;engagement de la ville de Montr\u00e9al, Cit\u00e9 interculturelle, de d\u00e9velopper un mod\u00e8le de gouvernance favorisant l&rsquo;int\u00e9gration au niveau municipal par la promotion de politiques et de pratiques inclusives.<\/P><P>_____________________________________________<\/P><P>1<I>La TCRI est le regroupement national de 143 organismes communautaires vou\u00e9s \u00e0 l&rsquo;int\u00e9gration et \u00e0 la d\u00e9fense des droits des personnes immigrantes, r\u00e9fugi\u00e9es et sans-statuts.<\/I><\/P><P><BR\/><\/P><P>2<I>Le CIAFT est une organisation de d\u00e9fense collective des droits des femmes au travail qui existe depuis 1982 et regroupe des organismes d&rsquo;int\u00e9gration et de maintien des femmes sur le march\u00e9 du travail partout au Qu\u00e9bec.<\/I><\/P><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 l&rsquo;occasion du d\u00e9p\u00f4t, par l&rsquo;Opposition officielle, de la motion demandant d&rsquo;\u00e9largir la port\u00e9e de la Loi sur l&rsquo;acc\u00e8s en emploi dans des organismes publics (L.R.Q., c.A-2.01), Action travail des femmes appuient cette initiative.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u16064-motion-demandant-d-elargir-la-portee-de-la-loi-sur-l-acces-en-emploi-dans-des-organismes-publics\/\">read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":1879,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","thematiques":[],"regions":[80],"class_list":["post-215073","communiques","type-communiques","status-publish","hentry","regions-montreal"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6 - 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