{"id":214764,"date":"2012-05-10T14:07:36","date_gmt":"2012-05-10T18:07:36","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u15373-la-sante-mentale-au-travail-tout-le-monde-y-gagne\/"},"modified":"2022-11-06T17:16:48","modified_gmt":"2022-11-06T22:16:48","slug":"u15373-la-sante-mentale-au-travail-tout-le-monde-y-gagne","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u15373-la-sante-mentale-au-travail-tout-le-monde-y-gagne\/","title":{"rendered":"La sant\u00e9 mentale au travail, tout le monde y gagne!"},"content":{"rendered":"<div><P align=\"justify\"><br \/>\nMONTR\u00c9AL, le 10 mai 2012 &#8211; Dans le cadre de la Semaine<br \/>\n nationale de la sant\u00e9 mentale qui se tient du 7 au 13 mai, la Fondation<br \/>\n des maladies mentales invite les entreprises qu\u00e9b\u00e9coises \u00e0 \u00e9valuer les<br \/>\n facteurs de risque et de protection qui sont d\u00e9terminants dans la sant\u00e9<br \/>\n mentale de leurs employ\u00e9s.<br \/>\n<\/P><br \/>\n<P align=\"justify\"><br \/>\n<B>Un lourd bilan humain et financier<\/B><br \/>\n<\/P><br \/>\n<UL><LI><br \/>\nL&rsquo;Organisation mondiale de la sant\u00e9 pr\u00e9voit qu&rsquo;en 2020, la d\u00e9pression<br \/>\n sera la 2<SUP>e<\/SUP> cause d&rsquo;invalidit\u00e9 dans le monde.<br \/>\n<\/LI><LI><br \/>\nSelon l&rsquo;Association canadienne des compagnies d&rsquo;assurances de personnes,<br \/>\n environ 40 % des prestations d&rsquo;invalidit\u00e9 sont reli\u00e9es \u00e0 des probl\u00e8mes<br \/>\n de sant\u00e9 mentale. Ceux-ci repr\u00e9sentent la premi\u00e8re cause d&rsquo;absence<br \/>\n prolong\u00e9e du travail.<br \/>\n<\/LI><LI><br \/>\nLes co\u00fbts annuels reli\u00e9s aux probl\u00e9matiques de sant\u00e9 mentale pour les<br \/>\n entreprises canadiennes s&rsquo;\u00e9l\u00e8vent actuellement \u00e0 plus de 33 milliards<br \/>\n de dollars.<br \/>\n<\/LI><\/UL><br \/>\n<P align=\"justify\"><br \/>\n\u00ab\u00a0Un niveau d&rsquo;implication personnel \u00e9lev\u00e9, un nombre d&rsquo;heures de travail<br \/>\n sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne, un climat de travail tendu ou un manque de<br \/>\n soutien de la part des coll\u00e8gues et des sup\u00e9rieurs sont des facteurs de<br \/>\n risque pouvant contribuer au d\u00e9veloppement de probl\u00e8mes de sant\u00e9<br \/>\n mentale en milieu de travail, \u00bb affirme <SPAN class=\"xn-person\">Lucie Brais<\/SPAN>, directrice des<br \/>\n programmes pour adultes \u00e0 la Fondation des maladies mentales. Combin\u00e9s<br \/>\n \u00e0 des probl\u00e8mes sur le plan personnel ou \u00e0 des ant\u00e9c\u00e9dents familiaux,<br \/>\n ces facteurs peuvent \u00e0 moyen ou \u00e0 long terme mener \u00e0 la d\u00e9pression \u00bb.<br \/>\n<\/P><br \/>\n<P align=\"justify\"><br \/>\n<B>Former les gestionnaires et sensibiliser les employ\u00e9s<\/B><br \/>\n<\/P><br \/>\n<P align=\"justify\"><br \/>\nDepuis 2003, la Fondation des maladies mentales offre un programme de<br \/>\n formation visant \u00e0 r\u00e9duire l&rsquo;impact humain et financier reli\u00e9 aux<br \/>\n probl\u00e9matiques de sant\u00e9 mentale en milieu de travail. Le programme <I>\u00c7a me travaille<\/I> a \u00e9t\u00e9 con\u00e7u pour r\u00e9pondre aux besoins des gestionnaires et des employ\u00e9s<br \/>\n en milieu de travail. Les formations et les conf\u00e9rences offertes sont<br \/>\n dispens\u00e9es par des formateurs chevronn\u00e9s et elles ont pour but de les<br \/>\n outiller afin de pr\u00e9venir, d\u00e9pister et g\u00e9rer les probl\u00e8mes de sant\u00e9<br \/>\n mentale tels que la d\u00e9pression, le stress et l&rsquo;anxi\u00e9t\u00e9 ainsi que les<br \/>\n troubles de la personnalit\u00e9.\u00a0 \u00c0 ce jour, pr\u00e8s de 20 000 gestionnaires<br \/>\n et employ\u00e9s ont pu b\u00e9n\u00e9ficier du programme <I>\u00c7a me travaille<\/I>, partout au Qu\u00e9bec.<br \/>\n<\/P><br \/>\n<P align=\"justify\"><br \/>\n<B>La pr\u00e9vention\u00a0: une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e <\/B><br \/>\n<\/P><br \/>\n<P align=\"justify\"><br \/>\nPlusieurs mesures peuvent \u00eatre mises en place par l&#8217;employeur afin<br \/>\n d&rsquo;offrir un environnement de travail sain. \u00ab\u00a0Offrir du soutien, faire<br \/>\n preuve de reconnaissance et contr\u00f4ler la charge de travail sont des<br \/>\n \u00e9l\u00e9ments qui favorisent le bien-\u00eatre des travailleurs,\u00a0\u00bb rappelle<br \/>\n madame Brais. Des employ\u00e9s en sant\u00e9 et motiv\u00e9s ont un meilleur<br \/>\n rendement et contribuent davantage \u00e0 l&rsquo;atteinte des objectifs de<br \/>\n l&rsquo;organisation.<br \/>\n<\/P><br \/>\n<P align=\"justify\"><br \/>\nPour sa part, l&#8217;employ\u00e9 doit se demander quelles sont les causes de son<br \/>\n \u00e9puisement, quels sont les \u00e9l\u00e9ments d\u00e9clencheurs de sa fatigue. Il doit<br \/>\n aussi prendre conscience de sa responsabilit\u00e9 personnelle dans le<br \/>\n maintien de sa sant\u00e9 physique et mentale. Il doit faire part de ses<br \/>\n difficult\u00e9s et aller chercher l&rsquo;aide n\u00e9cessaire aupr\u00e8s d&rsquo;un<br \/>\n professionnel de la sant\u00e9.<br \/>\n<\/P><br \/>\n<P align=\"justify\"><br \/>\n\u00ab\u00a0Maintenir un bon \u00e9quilibre entre le travail, le repos et les loisirs,<br \/>\n bien s&rsquo;alimenter, entretenir des relations interpersonnelles<br \/>\n harmonieuses et faire de l&rsquo;exercice figurent parmi les facteurs pouvant<br \/>\n contribuer \u00e0 maintenir une bonne sant\u00e9 mentale, \u00bb souligne madame<br \/>\n Brais. Plusieurs entreprises offrent aussi des programmes d&rsquo;aide aux<br \/>\n employ\u00e9s (PAE) gr\u00e2ce auxquels les travailleurs peuvent obtenir du<br \/>\n soutien.<br \/>\n<\/P><br \/>\n<P><br \/>\n<B>\u00c0 propos de la Fondation des maladies mentales<\/B><br \/>\n<\/P><br \/>\n<P align=\"justify\"><br \/>\nFond\u00e9e en 1980 par Dr Yves Lamontagne, psychiatre, la Fondation des<br \/>\n maladies mentales a pour mission la pr\u00e9vention des maladies mentales<br \/>\n dans le but de r\u00e9duire la souffrance des personnes atteintes et celle<br \/>\n de leurs proches en mobilisant les individus et la soci\u00e9t\u00e9. Pour plus<br \/>\n de renseignements sur la Fondation, les maladies mentales et les<br \/>\n ressources disponibles en sant\u00e9 mentale, nous vous invitons \u00e0 consulter<br \/>\n notre site Web \u00e0 l&rsquo;adresse suivante : <a href=\"http:\/\/www.fondationdesmaladiesmentales.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.fondationdesmaladiesmentales.org<\/A>.<br \/>\n<\/P><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre de la Semaine nationale de la sant\u00e9 mentale qui se tient du 7 au 13 mai, la Fondation des maladies mentales invite les entreprises qu\u00e9b\u00e9coises \u00e0 \u00e9valuer les facteurs de risque et de protection qui sont d\u00e9terminants dans la sant\u00e9 mentale de leurs employ\u00e9s. <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u15373-la-sante-mentale-au-travail-tout-le-monde-y-gagne\/\">read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":14314,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","thematiques":[],"regions":[80],"class_list":["post-214764","communiques","type-communiques","status-publish","hentry","regions-montreal"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La sant\u00e9 mentale au travail, tout le monde y gagne! 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