{"id":214745,"date":"2012-04-27T10:01:06","date_gmt":"2012-04-27T14:01:06","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u15252-le-5-a-7-leadership-montreal-un-outil-prise-par-les-organisations-qui-veulent-recruter-de-nouveaux-talents-pour-leur-c-a\/"},"modified":"2022-11-06T17:16:27","modified_gmt":"2022-11-06T22:16:27","slug":"u15252-le-5-a-7-leadership-montreal-un-outil-prise-par-les-organisations-qui-veulent-recruter-de-nouveaux-talents-pour-leur-c-a","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u15252-le-5-a-7-leadership-montreal-un-outil-prise-par-les-organisations-qui-veulent-recruter-de-nouveaux-talents-pour-leur-c-a\/","title":{"rendered":"Le 5 \u00e0 7 Leadership Montr\u00e9al, un outil pris\u00e9 par les organisations qui veulent recruter de nouveaux talents pour leur C.A."},"content":{"rendered":"<div><P><B>Montr\u00e9al, le 26 avril 2012<\/B> \u2013 Pour une deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, la Conf\u00e9rence r\u00e9gionale des \u00e9lus (CR\u00c9) de Montr\u00e9al a convi\u00e9 des talents montr\u00e9alais et des repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants d\u2019organisations, \u00e0 la recherche de nouveaux membres pour leur conseil d\u2019administration, au 5 \u00e0 7 Leadership Montr\u00e9al. Cet \u00e9v\u00e9nement, qui a affich\u00e9 encore complet cette ann\u00e9e, s\u2019est tenu hier soir au restaurant L\u2019Arrivage du Mus\u00e9e Pointe-\u00e0-Calli\u00e8re.<\/P><P>Leadership Montr\u00e9al vise \u00e0 enrichir les lieux de d\u00e9cision par l\u2019apport de leaders aux profils vari\u00e9s. \u00ab Les r\u00e9seaux auxquels font appel les membres des C.A. pour renouveler leur membership sont souvent trop peu diversifi\u00e9s. Leadership Montr\u00e9al permet des rencontres qui n\u2019auraient sans doute pu avoir lieu autrement\u00bb, souligne M. Richard Deschamps, premier vice-pr\u00e9sident de la CR\u00c9 de Montr\u00e9al.<\/P><P>Les profils des talents montr\u00e9alais pr\u00e9sents \u00e9taient tr\u00e8s diversifi\u00e9s : 33 % \u00e9taient issus de l&rsquo;immigration et 39 % appartenaient \u00e0 une minorit\u00e9 visible. Aussi, 69 % des personnes inscrites avaient moins de 40 ans et 73 % \u00e9taient des femmes. Au plan professionnel, 55 % travaillent au sein d&rsquo;une entreprise priv\u00e9e, 32 % occupent un poste de cadre et 16 % sont en recherche d&#8217;emploi. Par ailleurs, on compte 22 % de travailleurs autonomes ou entrepreneurs. Finalement, 60 % des talents montr\u00e9alais qui ont particip\u00e9 disposent d&rsquo;une exp\u00e9rience au sein de conseils d&rsquo;administration.<\/P><P>Madame Jos\u00e9e Dufresne, consultante en engagement communautaire des entreprises, a partag\u00e9 quelques conseils avec les participantes et participants. \u00ab Ce 5 \u00e0 7 offre une occasion unique aux repr\u00e9sentants d\u2019organismes et candidats potentiels. Pour tirer pleinement profit de ces rencontres, il est essentiel que chacun indique clairement ses attentes et ce qu\u2019il peut offrir comme comp\u00e9tences ou exp\u00e9riences. Les jumelages r\u00e9ussis sont ceux o\u00f9 organisation et candidat y trouvent leur compte \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 madame Dufresne.<\/P><P>Parmi les organisations pr\u00e9sentes, citons Tel-Aide, Imago Th\u00e9\u00e2tre, le Mus\u00e9e pour enfants de Montr\u00e9al, l&rsquo;Ancre des jeunes, Option Consommateur et l&rsquo;Association de Montr\u00e9al pour la d\u00e9ficience intellectuelle. Les repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants des organisations pr\u00e9sentes ont appr\u00e9ci\u00e9 l&rsquo;opportunit\u00e9 qui leur \u00e9tait offerte de rencontrer des candidates et candidats au profil vari\u00e9.<\/P><P><B>\u00c0 PROPOS DE LEADERSHIP MONTR\u00c9AL<\/B><\/P><P>Leadership Montr\u00e9al s\u2019adresse aux organisations qui souhaitent diversifier leur C.A. En mettant en lien ces organisations et des leaders aux profils vari\u00e9s, Leadership Montr\u00e9al contribue \u00e0 stimuler le d\u00e9veloppement de la r\u00e9gion montr\u00e9alaise en misant sur la richesse de la diversit\u00e9.<\/P><P>Gr\u00e2ce \u00e0 Leadership Montr\u00e9al, de nombreuses personnes talentueuses, disposant des comp\u00e9tences recherch\u00e9es par les conseils d\u2019administration et d\u00e9montrant un r\u00e9el int\u00e9r\u00eat pour y si\u00e9ger, ont pu int\u00e9grer un C.A. ou entreprendre des actions concr\u00e8tes pour y parvenir.<\/P><P>Le minist\u00e8re de l&rsquo;Immigration et des Communaut\u00e9s culturelles et le minist\u00e8re de la Culture, des Communications et de la Condition f\u00e9minine contribuent financi\u00e8rement au projet Leadership Montr\u00e9al. Cette initiative peut \u00e9galement compter sur l\u2019appui de plusieurs partenaires, dont le Forum jeunesse de l\u2019\u00eele de Montr\u00e9al, la Jeune Chambre de commerce de Montr\u00e9al et Les B\u00e9n\u00e9voles d&rsquo;affaires.<\/P><P><B>\u00c0 PROPOS DE LA CR\u00c9 DE MONTR\u00c9AL<\/B><\/P><P>La Conf\u00e9rence r\u00e9gionale des \u00e9lus de Montr\u00e9al regroupe les leaders politiques et socio\u00e9conomiques de l\u2019\u00eele de Montr\u00e9al. Elle a pour mandats de favoriser le d\u00e9veloppement de son territoire par une approche concert\u00e9e et d\u2019agir comme interlocuteur privil\u00e9gi\u00e9 du gouvernement en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement r\u00e9gional.<BR\/>Pour plus d\u2019information, consultez le <A href=\"http:\/\/www.credemontreal.qc.ca\">www.credemontreal.qc.ca<\/A><\/P><P><BR type=\"_moz\"\/><\/P><P><B>Source <\/B>: CR\u00c9 de Montr\u00e9al<\/P><P><B>Renseignements<\/B> : Mehdi Benboubakeur<BR\/>Charg\u00e9 de communication<BR\/>T\u00e9l : 514-842-2400, poste 2220<BR\/>Cell. : 514-975-9835<BR\/><\/P><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour une deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, la Conf\u00e9rence r\u00e9gionale des \u00e9lus (CR\u00c9) de Montr\u00e9al a convi\u00e9 des talents montr\u00e9alais et des repr\u00e9sentantes et repr\u00e9sentants d\u2019organisations, \u00e0 la recherche de nouveaux membres pour leur conseil d\u2019administration, au 5 \u00e0 7 Leadership Montr\u00e9al.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u15252-le-5-a-7-leadership-montreal-un-outil-prise-par-les-organisations-qui-veulent-recruter-de-nouveaux-talents-pour-leur-c-a\/\">read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":14260,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","thematiques":[],"regions":[],"class_list":["post-214745","communiques","type-communiques","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6 - 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