{"id":214421,"date":"2018-04-10T14:58:05","date_gmt":"2018-04-10T18:58:05","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u25546-communique-de-presse-reforme-de-la-loi-sur-les-normes-du-travail-les-proches-aidants-enfin-reconnus-dans-la-loi-mais-avec-des-dispositions-limitees\/"},"modified":"2022-11-06T17:10:44","modified_gmt":"2022-11-06T22:10:44","slug":"u25546-communique-de-presse-reforme-de-la-loi-sur-les-normes-du-travail-les-proches-aidants-enfin-reconnus-dans-la-loi-mais-avec-des-dispositions-limitees","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u25546-communique-de-presse-reforme-de-la-loi-sur-les-normes-du-travail-les-proches-aidants-enfin-reconnus-dans-la-loi-mais-avec-des-dispositions-limitees\/","title":{"rendered":"Communiqu\u00e9 de presse: R\u00e9forme de la loi sur les normes du travail : les proches aidants enfin reconnus dans la loi mais avec des dispositions limit\u00e9es"},"content":{"rendered":"<div>\n<div>\n<div>\n<p>Montr\u00e9al, le 20 mars 2018 : Le Regroupement des aidants naturels du Qu\u00e9bec (RANQ), qui regroupe 75 organismes membres et plus de 20 000 proches aidants au Qu\u00e9bec, salue l\u2019inclusion du statut de proche aidant dans le projet de loi visant \u00e0 modifier la Loi des Normes du Travail (LNT). En effet, non seulement c\u2019est la premi\u00e8re fois qu\u2019une loi publique reconnait le r\u00f4le des proches aidants, mais aussi statue sur une d\u00e9finition inclusive, en coh\u00e9rence avec les recommandations issues des 18 ans d\u2019expertise du RANQ et de ses membres.<\/p>\n<p>Cependant, si ce projet de loi donne espoir d\u2019une am\u00e9lioration pour les proches aidants au travail, les mesures ajout\u00e9es et leurs param\u00e8tres d\u2019application afin de permettre la conciliation responsabilit\u00e9s d\u2019aidant-famille-travail soul\u00e8vent des questions quant \u00e0 leurs r\u00e9els impacts sur l\u2019\u00e9puisement et l\u2019appauvrissement des proches aidants. Le RANQ a besoin de plus de d\u00e9tails concernant l\u2019application de la loi, mais d\u00e9j\u00e0 les questions essentielles \u00e9mergent : quels professionnels seront en charge d\u2019attribuer le statut de proches aidants? Quelle sera leur formation concernant la proche aidance? Comment reconnaitre les proches aidants secondaires? Sera-t-il possible de fragmenter les jours de cong\u00e9 en heures, selon les besoins du proche aidant, sans l\u2019accord syst\u00e9matique de l\u2019employeur?<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Les limites du projet de loi<\/strong><\/p>\n<p>Ce projet de Loi des normes du travail ne concerne que les proches aidants au travail, et ne permet pas de lutter contre l\u2019appauvrissement de 43% des proches aidants qui n\u2019occupent pas d\u2019activit\u00e9 professionnelle. Au Canada, il est estim\u00e9 \u00e0 7\u00a0600$ la moyenne des co\u00fbts suppl\u00e9mentaires assur\u00e9s par les proches aidants pour prendre soin de la personne aid\u00e9e, et ce, nonobstant leur statut d\u2019emploi. Si les 2 jours annuels de cong\u00e9 pay\u00e9 pour obligations familiales seront b\u00e9n\u00e9fiques de m\u00eame que l\u2019allongement du nombre de semaines d\u2019absence, ces mesures demeurent insuffisantes \u00e0 deux niveaux. Premi\u00e8rement, puisque 44% des proches aidants s\u2019absentent en moyenne 8 jours par ann\u00e9e, et qu\u2019ils ne cotisent pas au R\u00e9gime des Rentes lors d\u2019absences sans solde, ces dispositions auront donc un impact limit\u00e9 sur l\u2019appauvrissement \u00e0 court et \u00e0 long terme des proches aidants actifs. Enfin le RANQ accueille favorablement la volont\u00e9 du gouvernement d\u2019accorder plus de temps aux proches aidants afin de les soutenir dans la conciliation des responsabilit\u00e9s familiales et professionnelles. Cependant c\u2019est surtout le manque de services sociaux et de sant\u00e9 en temps opportuns, tant pour la personne aid\u00e9e que pour eux-m\u00eames, qui contribue \u00e0 l\u2019\u00e9puisement des proches aidants et augmentent les risques d\u2019absence pour maladie.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>La n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une strat\u00e9gie nationale et globale de soutien aux proches aidants<\/strong><\/p>\n<p>Le RANQ r\u00e9it\u00e8re ses revendications r\u00e9unies dans <a title=\"\" href=\"http:\/\/ranq.qc.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Strategie-nationale_RANQ.pdf\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">la strat\u00e9gie nationale de soutien aux proches aidant<\/a>s, lanc\u00e9e le 1er mars dernier\u00a0: \u00ab\u00a0Valoriser et \u00e9pauler les proches aidants, ces alli\u00e9s incontournables pour un Qu\u00e9bec \u00e9quitable\u00a0\u00bb. Le RANQ r\u00e9it\u00e8re sa demande au gouvernement de mettre en place d\u2019un comit\u00e9 de travail interminist\u00e9riel regroupant les diff\u00e9rents acteurs soutenant les proches aidants. Il est n\u00e9cessaire de changer la culture actuelle des mesures \u00e0 la pi\u00e8ce\u00a0: c\u2019est d\u2019une politique globale, incluant tous les enjeux v\u00e9cus par tous les proches aidants, qu\u2019ils prennent soins de leur conjoint, d\u2019un ami, d\u2019un enfant ou d\u2019un parent \u00e2g\u00e9 que le Qu\u00e9bec a besoin, afin d\u2019apporter des mesures \u00e9quitables pour soutenir le quart des Qu\u00e9b\u00e9cois qui prend soin de la population la plus vuln\u00e9rable. En mettant en place une telle strat\u00e9gie, inclusive et transversale, le Qu\u00e9bec deviendrait un chef de file au niveau canadien et international dans le domaine, et d\u00e9montrerait qu\u2019il tient \u00e0 c\u0153ur les avanc\u00e9es sociales am\u00e9liorant le bien-\u00eatre de sa population.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Pour lire le <a title=\"\" href=\"http:\/\/ranq.qc.ca\/wp-content\/uploads\/2018\/03\/Communique-de-Presse-LNT.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">communiqu\u00e9 du RANQ<\/a>.<\/p>\n<p>Pour lire le <a title=\"\" href=\"https:\/\/www.newswire.ca\/fr\/news-releases\/modernisation-majeure-de-la-loi-sur-les-normes-du-travail---le-gouvernement-du-quebec-propose-de-donner-plus-de-temps-aux-familles-et-plus-de-souplesse-aux-entreprises-677428003.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">communiqu\u00e9 du Cabinet du Ministre responsable du travail<\/a><\/p>\n<p>Pour lire le communiqu\u00e9 de presse de la Coalition pour la conciliation <a title=\"\" href=\"https:\/\/www.newswire.ca\/fr\/news-releases\/projet-de-loi-sur-les-normes-du-travail--des-mesures-insuffisantes-pour-les-familles--677439713.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Famille -Travail-\u00c9tudes<\/a> dont le RANQ fait parti.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Montr\u00e9al, le 20 mars 2018 : Le Regroupement des aidants naturels du Qu\u00e9bec (RANQ), qui regroupe 75 organismes membres et plus de 20 000 proches aidants au Qu\u00e9bec, salue l\u2019inclusion du statut de proche aidant dans le projet de loi visant \u00e0 modifier la Loi des Normes du Travail (LNT). 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