{"id":211673,"date":"2009-05-28T09:07:33","date_gmt":"2009-05-28T13:07:33","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u9650-le-harcelement-psychologique-au-travail-cinq-ans-plus-tard-un-recours-important-qui-manque-de-mordant\/"},"modified":"2022-11-06T16:27:40","modified_gmt":"2022-11-06T21:27:40","slug":"u9650-le-harcelement-psychologique-au-travail-cinq-ans-plus-tard-un-recours-important-qui-manque-de-mordant","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u9650-le-harcelement-psychologique-au-travail-cinq-ans-plus-tard-un-recours-important-qui-manque-de-mordant\/","title":{"rendered":"Le harc\u00e8lement psychologique au travail &#8211; cinq ans plus tard: un recours important qui manque de mordant"},"content":{"rendered":"<div><P>\u00a0 MONTREAL, le 28 mai &#8211; Le 1er juin 2004, les travailleuses et travailleurs du Qu\u00e9bec obtenaient enfin l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 un recours contre le harc\u00e8lement psychologique au travail. Pour marquer ce 5e anniversaire, l&rsquo;organisme Au bas de l&rsquo;\u00e9chelle pr\u00e9sente son bilan des cinq ans d&rsquo;existence du recours. Dans un document d&rsquo;une quarantaine de pages et comportant 26<BR\/>revendications pour l&rsquo;am\u00e9lioration du recours, Au bas de l&rsquo;\u00e9chelle examine chacune des \u00e9tapes du traitement des plaintes contre le harc\u00e8lement psychologique au travail.<\/P><P>La responsable des dossiers politiques d&rsquo;Au bas de l&rsquo;\u00e9chelle, Carole Henry, d\u00e9clare : \u00ab\u00a0Le processus est long, exigeant et demande beaucoup de courage \u00e0 des personnes que la situation a tr\u00e8s souvent fragilis\u00e9es. Les exigences de preuves sont tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9es. Et m\u00eame si on franchit toutes ces \u00e9tapes, deux ans plus tard on peut se faire dire que, ce qu&rsquo;on a v\u00e9cu et qui nous a rendu malade, ce n&rsquo;est pas du harc\u00e8lement psychologique. Les quelques victimes qui se font reconna\u00eetre comme telles par les commissaires, obtiennent des r\u00e9parations qui ne sont pas \u00e0 la hauteur des dommages subis. De plus, rien n&rsquo;est pr\u00e9vu pour faire en sorte qu&rsquo;il n&rsquo;y ait pas d&rsquo;autres victimes dans le milieu de travail.\u00a0\u00bb<\/P><P>Malgr\u00e9 toutes les critiques, le recours demeure tr\u00e8s important pour Au bas de l&rsquo;\u00e9chelle : \u00ab\u00a0Le Qu\u00e9bec sert de mod\u00e8le pour d&rsquo;autres l\u00e9gislations au Canada et dans le monde. Il est tr\u00e8s important de continuer \u00e0 parfaire ce recours. Mais n&rsquo;oublions pas que ce qui a toujours \u00e9t\u00e9 au coeur de ce recours, c&rsquo;est la pr\u00e9vention, la volont\u00e9 d&rsquo;agir en amont du harc\u00e8lement psychologique. Et \u00e7a, c&rsquo;est la responsabilit\u00e9 des employeurs. Les cons\u00e9quences actuelles du<BR\/>recours ne sont pas encore assez importantes pour que les employeurs prennent le message au s\u00e9rieux.\u00a0\u00bb<\/P><P>Les modifications propos\u00e9es interpellent \u00e9galement la Commission des normes du travail et la Commission des relations du travail. \u00ab\u00a0Des probl\u00e8mes se posent \u00e0 toutes les \u00e9tapes du cheminement des plaintes et certaines tendances dans l&rsquo;interpr\u00e9tation de la Loi sont inqui\u00e9tantes, entre autres, au plan du harc\u00e8lement sexuel. Nos revendications visent \u00e0 donner des dents \u00e0 un recours qui en a bien besoin.\u00a0\u00bb<BR\/><BR\/>Au bas de l&rsquo;\u00e9chelle est un organisme qui d\u00e9fend les droits des travailleuses et travailleurs non syndiqu\u00e9s du Qu\u00e9bec, depuis bient\u00f4t 35 ans.<BR\/><BR\/>Renseignements: Source: Carole Henry, (514) 270-7863; Pour: Au bas de l&rsquo;\u00e9chelle<BR\/><\/P><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 1er juin 2004, les travailleuses et travailleurs du Qu\u00e9bec obtenaient enfin l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 un recours <\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u9650-le-harcelement-psychologique-au-travail-cinq-ans-plus-tard-un-recours-important-qui-manque-de-mordant\/\">read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","thematiques":[],"regions":[],"class_list":["post-211673","communiques","type-communiques","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Le harc\u00e8lement psychologique au travail - cinq ans plus tard: un recours important qui manque de mordant - Ma Communaut\u00e9<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le harc\u00e8lement psychologique au travail - cinq ans plus tard: un recours important qui manque de mordant - Ma Communaut\u00e9\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le 1er juin 2004, les travailleuses et travailleurs du Qu\u00e9bec obtenaient enfin l&#039;acc\u00e8s \u00e0 un recours\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u9650-le-harcelement-psychologique-au-travail-cinq-ans-plus-tard-un-recours-important-qui-manque-de-mordant\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma Communaut\u00e9\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-11-06T21:27:40+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u9650-le-harcelement-psychologique-au-travail-cinq-ans-plus-tard-un-recours-important-qui-manque-de-mordant\/\",\"url\":\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u9650-le-harcelement-psychologique-au-travail-cinq-ans-plus-tard-un-recours-important-qui-manque-de-mordant\/\",\"name\":\"Le harc\u00e8lement psychologique au travail - cinq ans plus tard: un recours important qui manque de mordant - Ma Communaut\u00e9\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/#website\"},\"datePublished\":\"2009-05-28T13:07:33+00:00\",\"dateModified\":\"2022-11-06T21:27:40+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u9650-le-harcelement-psychologique-au-travail-cinq-ans-plus-tard-un-recours-important-qui-manque-de-mordant\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u9650-le-harcelement-psychologique-au-travail-cinq-ans-plus-tard-un-recours-important-qui-manque-de-mordant\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u9650-le-harcelement-psychologique-au-travail-cinq-ans-plus-tard-un-recours-important-qui-manque-de-mordant\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/?_sft_regions=montreal\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Communiqu\u00e9s\",\"item\":\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Le harc\u00e8lement psychologique au travail &#8211; 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