{"id":211416,"date":"2009-04-06T09:10:09","date_gmt":"2009-04-06T13:10:09","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u9023-9e-journee-annuelle-du-travail-invisible-pour-que-le-travail-invisible-compte-evaluons-le\/"},"modified":"2022-11-06T16:23:12","modified_gmt":"2022-11-06T21:23:12","slug":"u9023-9e-journee-annuelle-du-travail-invisible-pour-que-le-travail-invisible-compte-evaluons-le","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u9023-9e-journee-annuelle-du-travail-invisible-pour-que-le-travail-invisible-compte-evaluons-le\/","title":{"rendered":"9e Journ\u00e9e annuelle du travail invisible &#8211; Pour que le travail invisible compte, \u00e9valuons-le!"},"content":{"rendered":"<div><P>MONTREAL, le 6 avr.\u00a0 &#8211; A l&rsquo;occasion de la 9e Journ\u00e9e annuelle du travail invisible, l&rsquo;Afeas demande \u00e0 la ministre d&rsquo;Etat f\u00e9d\u00e9rale \u00e0 la Condition f\u00e9minine, l&rsquo;honorable Helena Guergis, de faire en sorte que Statistique Canada \u00e9value et comptabilise le travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, dit \u00ab\u00a0invisible\u00a0\u00bb, effectu\u00e9 par les Canadiennes et les Canadiens, et ce, d&rsquo;ici 2012. De nombreux groupes qu\u00e9b\u00e9cois et canadiens joignent leur appui \u00e0 cette demande.<\/P><P>En effet, l&rsquo;Afeas constate que la derni\u00e8re \u00e9valuation du travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, dit \u00ab\u00a0invisible\u00a0\u00bb, provient de l&rsquo;Enqu\u00eate sociale de 1992. Pr\u00e8s de 20 ans plus tard, il est important que le Canada se dote de donn\u00e9es \u00e0 jour dans ce secteur d&rsquo;activit\u00e9.<\/P><P>Madame Mariette Gilbert, pr\u00e9sidente de l&rsquo;Afeas, souligne que : \u00ab\u00a0A maintes reprises, lors de consultations avec Condition f\u00e9minine Canada et d&rsquo;autres instances gouvernementales canadiennes, l&rsquo;Afeas a r\u00e9it\u00e9r\u00e9 l&rsquo;importance de reconna\u00eetre le travail des femmes au sein de la famille par des mesures sociales, financi\u00e8res et fiscales. De nouvelles donn\u00e9es permettraient de les comparer \u00e0 celles de 1992 et de faire ressortir l&rsquo;importance de ce secteur d&rsquo;activit\u00e9, comparativement aux autres secteurs \u00e0 caract\u00e8re \u00e9conomique et commercial inclus dans le PIB et le PNB canadiens. En cette p\u00e9riode de r\u00e9cession, le travail des femmes au sein de la famille risque d&rsquo;augmenter.Comment les aider si les gouvernements n&rsquo;en tiennent pas compte?\u00a0\u00bb<\/P><P><B>\u00a0Engagements internationaux<\/B><\/P><P>Rappelons que depuis 1985, le Canada a adh\u00e9r\u00e9 aux Strat\u00e9gies prospectives d&rsquo;action de Nairobi voulant que les gouvernements assurent une collecte de statistiques sur la situation des femmes. Ces donn\u00e9es ventil\u00e9es selon le sexe doivent reconna\u00eetre les contributions r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es et non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es des femmes, notamment, en ce qui a trait \u00e0 l&rsquo;agriculture, \u00e0 la production alimentaire, \u00e0la reproduction et aux activit\u00e9s domestiques. Les diverses rencontres internationales suivant celle de Nairobi ont pr\u00e9cis\u00e9 la teneur des actions recherch\u00e9es (Copenhague, Beijing, Beijing+5, Beijing+10).<\/P><P><B>Mise \u00e0 jour des donn\u00e9es canadiennes<\/B><\/P><P>Pourtant, malgr\u00e9 les engagements du Canada \u00e0 cet \u00e9gard, les derni\u00e8res donn\u00e9es statistiques sur la question datent de 1992. Pour cette ann\u00e9e-l\u00e0, Statistique Canada indique que la valeur annuelle du travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, incluant le b\u00e9n\u00e9volat, repr\u00e9sente entre 34,0% et 54,2% du PIB, soit entre 235 et 354 milliard $. De plus, depuis 1996, les recensements canadiens comportent<BR\/>une question sur les \u00ab\u00a0Activit\u00e9s \u00e0 la maison\u00a0\u00bb permettant d&rsquo;\u00e9valuer le travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 aupr\u00e8s des enfants, des personnes a\u00een\u00e9es et des proches, pour une semaine donn\u00e9e. Cependant, aucune nouvelle analyse globale de la valeur du travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 de l&rsquo;ensemble des Canadiennes et des Canadiens n&rsquo;a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es des recensements ou d&rsquo;enqu\u00eates sociales, entre 1996 et aujourd&rsquo;hui. Par ailleurs, le PNB et le PIB canadiens n&rsquo;int\u00e8grent pas encore la valeur de ce travail, pourtant essentiel \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 canadienne.<\/P><P>A propos de l&rsquo;Afeas : Fond\u00e9e en 1966, l&rsquo;Afeas a pour but de regrouper en association des Qu\u00e9b\u00e9coises int\u00e9ress\u00e9es \u00e0 la promotion des femmes et \u00e0 l&rsquo;am\u00e9lioration de la soci\u00e9t\u00e9 (<A href=\"http:\/\/www.afeas.qc.ca\">www.afeas.qc.ca<\/A>). La Journ\u00e9e annuelle du travail invisible est une initiative de l&rsquo;Afeas depuis le 1er mardi d&rsquo;avril 2001 (<A href=\"http:\/\/www.afeas.qc.ca\">www.afeas.qc.ca<\/A> &#8211; Dossiers prioritaires).<\/P><P>Renseignements: H\u00e9l\u00e8ne Cornellier, Coordonnatrice, Plan d&rsquo;action et communication, Afeas, (514) 251-1636, Cellulaire: (514) 791-9023, cornellier@afeas.qc.ca; Source: Afeas<\/P><P\/><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A l&rsquo;occasion de la 9e Journ\u00e9e annuelle du travail invisible, l&rsquo;Afeas demande \u00e0 la ministre d&rsquo;Etat f\u00e9d\u00e9rale \u00e0 la Condition f\u00e9minine<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u9023-9e-journee-annuelle-du-travail-invisible-pour-que-le-travail-invisible-compte-evaluons-le\/\">read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","thematiques":[],"regions":[],"class_list":["post-211416","communiques","type-communiques","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>9e Journ\u00e9e annuelle du travail invisible - Pour que le travail invisible compte, \u00e9valuons-le! 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