{"id":210968,"date":"2012-03-27T11:21:42","date_gmt":"2012-03-27T15:21:42","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u15075-les-faits-saillants-conciliation-travail-et-responsabilites-de-proche-aidant-e-une-premiere-etape-reussie\/"},"modified":"2022-11-06T16:16:01","modified_gmt":"2022-11-06T21:16:01","slug":"u15075-les-faits-saillants-conciliation-travail-et-responsabilites-de-proche-aidant-e-une-premiere-etape-reussie","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u15075-les-faits-saillants-conciliation-travail-et-responsabilites-de-proche-aidant-e-une-premiere-etape-reussie\/","title":{"rendered":"Les faits saillants \u00ab conciliation, travail et responsabilit\u00e9s de proche aidant(e) \u00bb : une premi\u00e8re \u00e9tape r\u00e9ussie !"},"content":{"rendered":"<div><P>Montr\u00e9al, le 26 mars 2012 &#8211; Aujourd&rsquo;hui, les faits saillants issus des trois rencontres r\u00e9gionales sont enfin d\u00e9voil\u00e9s! La conf\u00e9rence de presse, organis\u00e9e \u00e0 l&rsquo;initiative du Regroupement des aidantes et aidants naturels de Montr\u00e9al, fait suite aux consultations men\u00e9es aupr\u00e8s des proches aidants en emplois, de repr\u00e9sentants syndicaux et de gestionnaires en ressources humaines. La Ministre responsable des A\u00een\u00e9s, madame Marguerite Blais \u00e9tait aussi pr\u00e9sente.<BR\/><BR\/>\u00ab Ces rencontres sont d&rsquo;une importance capitale. Les constats que nous en tirons viennent confirmer l&rsquo;importance de sensibiliser les employeurs, les syndicats ainsi que le public \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 que vivent les proches aidants. Si nous voulons voir une am\u00e9lioration dans les fa\u00e7ons de faire et permettre aux proches aidants de concilier leur r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 leurs obligations professionnelles et familiales, nous devons agir d\u00e8s aujourd&rsquo;hui\u00a0 \u00bb, a expliqu\u00e9 madame Blais.<BR\/><BR\/>Qu&rsquo;ils proviennent du milieu syndical ou patronal, les acteurs reconnaissent l&rsquo;importance de certaines mesures telles que les horaires flexibles, la possibilit\u00e9 de g\u00e9rer son horaire de travail, le t\u00e9l\u00e9travail, le cong\u00e9 de soignant ou encore le Programme d&rsquo;aide aux employ\u00e9s.<BR\/><BR\/>Tous s&rsquo;entendent \u00e9galement sur l&rsquo;importance de ne pas s&rsquo;appauvrir \u00e0 long terme, notamment en maintenant les contributions au R\u00e9gime de rentes du Qu\u00e9bec (RRQ). Il est aussi essentiel de poursuivre les efforts de sensibilisation des milieux de travail.<BR\/><BR\/>Des suggestions quant aux r\u00f4les de chacun ont \u00e9t\u00e9 faites. Les proches aidants devraient informer leur milieu de travail de leur situation. Les syndicats devraient travailler \u00e0 mettre en place des mesures facilitantes pour permettre aux proches aidants d&rsquo;exercer leur r\u00f4le. Les employeurs seraient pr\u00e9sents pour les besoins ponctuels (flexibilit\u00e9 des horaires, climat de travail favorable \u00e0 l&rsquo;\u00e9change, etc.) tout en essayant de mieux conna\u00eetre le profil de leur main d&rsquo;\u0153uvre. Le gouvernement devrait financer davantage d&rsquo;organismes ayant une mission de services \u00e0 domicile. Quant au RAANM, il jouerait un r\u00f4le de sensibilisation et d&rsquo;information concernant les proches aidants (d\u00e9finition, t\u00e2ches, impacts dans les diff\u00e9rents aspects de leur vie, etc.).<BR\/><BR\/>Tous les ingr\u00e9dients sont r\u00e9unis pour entreprendre une concertation !<BR\/><BR\/>Le Regroupement des aidantes et aidants naturels de Montr\u00e9al (R.A.A.N.M.) a pour mission de favoriser l&rsquo;am\u00e9lioration des conditions de vie pour les aidants naturels de la r\u00e9gion de Montr\u00e9al.<BR\/>Renseignements :<BR\/><BR\/>Contact pour la presse :<BR\/><BR\/>Sylvie Riopel<BR\/>Responsable des communications<BR\/>Bureau : 514-374-1056\u00a0 &#8211;\u00a0\u00a0 Cell : (514) 655 &#8211; 9911\u00a0\u00a0 &#8211;\u00a0\u00a0 Courriel : com@raanm.org<BR\/><BR\/>La\u00ebtitia Th\u00e9l\u00e8me<BR\/>Agente de projet \u00ab Conciliation, travail et responsabilit\u00e9s de proche aidant \u00bb<BR\/>Bureau : 514-374-1056\u00a0 &#8211;\u00a0\u00a0 Cell : (514) 554 &#8211; 4352\u00a0\u00a0 &#8211;\u00a0\u00a0 Courriel : aprojet@raanm.org<BR\/><\/P><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aujourd&rsquo;hui, les faits saillants issus des trois rencontres r\u00e9gionales sont enfin d\u00e9voil\u00e9s!<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u15075-les-faits-saillants-conciliation-travail-et-responsabilites-de-proche-aidant-e-une-premiere-etape-reussie\/\">read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":14287,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","thematiques":[],"regions":[],"class_list":["post-210968","communiques","type-communiques","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Les faits saillants \u00ab conciliation, travail et responsabilit\u00e9s de proche aidant(e) \u00bb : une premi\u00e8re \u00e9tape r\u00e9ussie ! 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