{"id":209573,"date":"2016-02-03T10:52:43","date_gmt":"2016-02-03T15:52:43","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u23652-cultivez-vos-talents-en-toute-saisons\/"},"modified":"2022-11-06T15:53:49","modified_gmt":"2022-11-06T20:53:49","slug":"u23652-cultivez-vos-talents-en-toute-saisons","status":"publish","type":"communiques","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u23652-cultivez-vos-talents-en-toute-saisons\/","title":{"rendered":"Cultivez vos talents &#8230; en toute saisons !"},"content":{"rendered":"<div>\n<div>\n<div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ci4.googleusercontent.com\/proxy\/eF_b5oJSn9bxvthmTLskztWBglbU0srD7JMClAdWlrVvnAnEAfQYlov8GR-V3hvtRqnIA6B57Sw15Gs1hZnfti2-m0HRk6xJB_uQS5EMV9I3YNb2mKvOQISM_8hK0-MqovOX67Y9V9KEqmW6vPviw8srmJ1f1efswnHEqlquYzVaMFFSmR69kPUTl_oUbWg=s0-d-e1-ft#https:\/\/cdn.cyberimpact.com\/clients\/1726\/public\/1782d602-0079-48f0-ae99-52b39393b067\/image\/Bandeaublanc.JPG?1454086033940\" alt=\"\" border=\"0\" style=\"display: inline-block; vertical-align: bottom;\" width=\"600\" height=\"96\" class=\"CToWUd\"\/><\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div\/>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ci3.googleusercontent.com\/proxy\/OkQOiXF6LlgzaJ-hlfvIDY1u7BvFW6lpbioGuka8vX5N5WIA4CpCHnJ3qUlVoq_rtFJOhpenET97Wm2brsYi8ZCAaQQx54RJeKx0nO7ECsv91eOc3ywu_4tanh0QsYde7uC-bp0W6D87cB0Yh2ZXxg5J1T5HAvosED6iohkPBAf5I_y0s0x0TTVRvgnaFahv9zThbj92r36k9a0=s0-d-e1-ft#https:\/\/app.cyberimpact.com\/clients\/1726\/public\/1782d602-0079-48f0-ae99-52b39393b067\/image\/modif\/image_modif_2016-01-28-14-52-28.jpg\" alt=\"\" border=\"0\" style=\"display: inline-block; vertical-align: bottom;\" width=\"600\" height=\"176\" class=\"CToWUd a6T\"\/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><b>Les formations de f\u00e9vrier au CSMO-\u00c9SAC<\/b><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><strong>Formation\u00a0Planifiez le transfert des connaissances : pr\u00e9servez la m\u00e9moire de votre organisation!<\/strong><\/p>\n<p><strong>11 f\u00e9vrier 2016 \/ Montr\u00e9al \/ 13h \u00e0 17h (+ 3 heures d&rsquo;accompagnement post-formation)<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><strong>Que se passe-t-il dans votre organisation si un\/e employ\u00e9\/e occupant un poste cl\u00e9 vous annonce subitement son d\u00e9part?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Connaissez-vous les impacts pour votre organisation et, surtout, \u00eates-vous pr\u00eat \u00e0 y faire face?<\/strong><\/p>\n<p>Le CSMO-\u00c9SAC vous offre donc une formation sur la question du transfert des connaissances (4 heures) et un accompagnement (3 heures en petit groupe de maximum 5 personnes) cibl\u00e9 selon les besoins de votre organisation. Gr\u00e2ce \u00e0 cette formation, vous serez en mesure de :<\/p>\n<\/div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ci6.googleusercontent.com\/proxy\/oGwnt26AqhjXXPMnyapVmB07hk_Dk8Wbscpkdo98SIcERh78fmAiFab03IvgXhagWTyYBMVxfMsXLjr8bMDqZghgLLBsdTKI_7W_4_vBU1o--DRqy6Zkd4JLUn6RGkuM5DJj874K9eLiG3amgqhzQTKpdbfaDeUBdkP_zPpxPm68nb1XRu2M__k2kYfI3qGkI5Gkr_iNvZSwlAs=s0-d-e1-ft#https:\/\/app.cyberimpact.com\/clients\/1726\/public\/1782d602-0079-48f0-ae99-52b39393b067\/image\/modif\/image_modif_2016-01-28-21-46-04.jpg\" alt=\"\" border=\"0\" style=\"display: inline-block; vertical-align: bottom;\" width=\"273\" height=\"192\" class=\"CToWUd a6T\"\/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div\/>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<ul>\n<li>Comprendre les diff\u00e9rentes raisons et \u00e9tapes du transfert des connaissances.<\/li>\n<li>Identifier les connaissances essentielles \u00e0 risque de quitter l\u2019organisation.<\/li>\n<li>Mettre en place des outils pratiques de transfert et gestion des connaissances dans son organisation.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Inscription<\/strong> : Via ce lien Eventbrite:<a title=\"\" href=\"https:\/\/app.cyberimpact.com\/click-tracking?ct=UITzPKEO7ch73iMchNJzkZstEW8-FwC-WFbdQPIbRNm2fwLh0yzLIf-NyoGSroWN3DdzbLGYaU5s5qjIMqJ16A%7E%7E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.eventbrite.ca\/e\/formationaccompagnement-planifiez-le-transfert-des-connaissances-tickets-20574101692<\/a><\/p>\n<p><strong>Formatrice<\/strong>: France Beaucage,\u00a0M.C., conseill\u00e8re en gestion<\/p>\n<p><strong>Informations <\/strong>: Myl\u00e8ne Leduc, <a title=\"\" href=\"mailto:mleduc@csmoesac.qc.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">mleduc@csmoesac.qc.ca<\/a>, <a title=\"\" href=\"tel:514%20259-7714\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">514 259-7714<\/a> poste:506<\/p>\n<p><strong>Co\u00fbt:\u00a0<\/strong>115$\/participant\/e incluant la formation et l\u2019accompagnement de 3 heures en petits groupes.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div\/>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ci6.googleusercontent.com\/proxy\/g4M-CNxfBb3Yt-xjoUBOSfVLjfhvrzQXj_jLYnRjbREF2GB3AV2qZ3pw8bOzYVwSTLCuuK05wClca6Mxz__6W1AqSGFlXGH_-bMvzeL81dTu8Klo02vWhYzRtllDBFq1of7kuIbw1eGZaQK8O-fZw5fK2lq1DK998uMdEpC1lX9xFssMTr9yZP8dFcS-caJHDw=s0-d-e1-ft#https:\/\/cdn.cyberimpact.com\/clients\/1726\/public\/1782d602-0079-48f0-ae99-52b39393b067\/image\/imagesCACIX50T.jpg?1454086033940\" alt=\"\" border=\"0\" style=\"display: inline-block; vertical-align: bottom;\" width=\"273\" height=\"181\" class=\"CToWUd a6T\"\/><\/div>\n<div>\n<p><strong>Formation Faites valoir votre impact social<\/strong><\/p>\n<p>La mesure d&rsquo;impact sociale et \u00e9conomique<\/p>\n<p><strong>26 f\u00e9vrier 2016 \/ Montr\u00e9al \/ 10h \u00e0 16h<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p>La question de la mesure d\u2019impact\u00a0fait l\u2019objet de nombreuses r\u00e9flexions.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La raison de ces r\u00e9flexions r\u00e9side dans la d\u00e9monstration de la contribution sociale et \u00e9conomique des organisations du secteur de l\u2019\u00e9conomie sociale et de l\u2019action communautaire. Dans certains cas, cette\u00a0d\u00e9monstration est \u00e0 faire aupr\u00e8s des bailleurs de fonds. Dans d\u2019autres cas, elle r\u00e9pond \u00e0 un besoin bien pr\u00e9cis, soit celui de d\u00e9terminer pour son propre secteur, son r\u00e9seau ou son organisme, les retomb\u00e9es tant sociales qu\u2019\u00e9conomiques dans le milieu ou la\u00a0communaut\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019objectif de cette formation n\u2019est pas celui devous proposer une liste d\u2019indicateurs universels maisbien de vous pr\u00e9senter un des principes d\u00e9velopp\u00e9spar le CSMO-\u00c9SAC sur le d\u00e9veloppement d\u2019indicateurs,sur la mesure d\u2019impact social et sur les mesures\u00e9valuatives. Dans cette formation, nous vous\u00a0proposons donc une d\u00e9marche sur laquelle tabler pour mesurer la contribution sociale et \u00e9conomique de votre entreprise, organisme ou regroupement en vous guidant, entre autres \u00e9tapes, pour le d\u00e9veloppement\u00a0d\u2019indicateurs cibl\u00e9s et sp\u00e9cifiques \u00e0 votre\u00a0secteur et \u00e0 votre organisation!<\/p>\n<p><strong>Formatrice<\/strong> : Lynda Binhas, PH. D, Charg\u00e9e de projet recherche et analyse<\/p>\n<p><strong>Informations<\/strong> : <a title=\"\" href=\"mailto:lbinhas@csmoesac.qc.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lbinhas@csmoesac.qc.ca<\/a> \/ <a title=\"\" href=\"tel:514%20259-7714\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">514 259-7714<\/a> poste 503<\/p>\n<p><strong>Inscriptions: <\/strong>Via le lien Evenbrite suivant:\u00a0<a title=\"\" href=\"https:\/\/app.cyberimpact.com\/click-tracking?ct=xV6N-6_V-jNKADFQlGWTN29SVvY9PyBbZ-IKhT2AJPkGl_m1KInYiPD_flgMvgFMRHSk6P7sHgx2CaSHcryBLg%7E%7E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.eventbrite.ca\/e\/billets-formation-sur-la-mesure-dimpact-social-et-economique-19710701238<\/a><\/p>\n<p><strong>Co\u00fbt <\/strong>: 90$\/ participant<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ci6.googleusercontent.com\/proxy\/-wXZ8g0KYKU-z7LaeUADTMFIo5Wf_oMshXT_ox3OtScJKFUCBXW7Al8R326O3ST-8Hv6DRX2yF4L0oJnMB_PbuFxAReqbDxZ-fApgxrF7hMySdLNXrIRwDy31radmv-PaWrjY-06QJoIRQsu3iG8ESG0hc-ufWbE14GM2JQs_4kbKBdF_SlPSvBbPl8=s0-d-e1-ft#https:\/\/cdn.cyberimpact.com\/clients\/1726\/public\/1782d602-0079-48f0-ae99-52b39393b067\/image\/bao-tarte.jpg?1454086033940\" alt=\"\" border=\"0\" style=\"display: inline-block; vertical-align: bottom;\" width=\"176\" height=\"127\" class=\"CToWUd a6T\"\/><\/div>\n<div>\n<p><strong>Des modules de formation en gestion financi\u00e8re \u00e0 la disposition des formateurs et formatrices! <\/strong><\/p>\n<p style=\"display: block; margin-top: 0; margin-bottom: 10px; text-align: right;\">\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p>D\u2019ici la fin du mois de mars, le CSMO-\u00c9SAC mettra \u00e0 la disposition des formateurs et formatrices en gestion financi\u00e8re 4 modules de formation faits sur mesure pour les organismes communautaires et les entreprises d\u2019\u00e9conomie sociale (OBNL et coop\u00e9ratives), \u00e0 savoir :<\/p>\n<p style=\"margin-left: 1cm;\"><strong>1_ Pratiques comptables<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-left: 1cm;\"><strong>2_ La planification financi\u00e8re<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-left: 1cm;\"><strong>3_ Rapports financiers mensuels<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-left: 1cm;\"><strong>4_ Faits saillants annuels<\/strong><\/p>\n<p>Ces modules de formation ont comme point d\u2019ancrage les bo\u00eetes \u00e0 outils en gestion financi\u00e8re r\u00e9alis\u00e9es par le CSMO-\u00c9SAC<i>.<\/i><\/p>\n<p>Ils ont par ailleurs \u00e9t\u00e9 con\u00e7us selon un mod\u00e8le p\u00e9dagogique dit de \u00abparcours professionnalisant\u00bb. Chaque module de formation peut \u00eatre utilis\u00e9 ind\u00e9pendamment l\u2019un de l\u2019autre. Une valeur ajout\u00e9e pour le formateur ou la formatrice!<\/p>\n<p>Les modules se vendront \u00e0 l\u2019unit\u00e9. Le prix reste encore \u00e0 d\u00e9terminer pour l\u2019instant.<\/p>\n<p><strong>Pour plus d\u2019informations :<\/strong><\/p>\n<p>Philippe Beaudoin \/ <a title=\"\" href=\"tel:514%20285-1379\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">514 285-1379<\/a>, poste 504 \/<a title=\"\" href=\"mailto:pbeaudoin@csmoesac.qc.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pbeaudoin@csmoesac.qc.ca<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><b>Conseils aux gestionnaires<\/b><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ci4.googleusercontent.com\/proxy\/4TbmOaTsJNh_385MUlqpKA-Aqb1K9p9Hym9Y9Rn1AVLyLirgMyUKAPMdEGGPWQ8QFnfNnAc4sDGwc_rOCQ8s7kiwRUHGmY-k59kagVX0JMqtY_T1hygEQiuN3WgTlAk5Y8FF5gdRpscTThu1ZbDKIFPqq2FtiHTPwP3cSXReiLCF3W28Gr-J1VQSRpWGuws1pZcNFw=s0-d-e1-ft#https:\/\/cdn.cyberimpact.com\/clients\/1726\/public\/1782d602-0079-48f0-ae99-52b39393b067\/image\/istock_happygirl1.jpg?1454086033940\" alt=\"\" border=\"0\" style=\"display: inline-block; vertical-align: bottom;\" width=\"176\" height=\"264\" class=\"CToWUd a6T\"\/><\/div>\n<div>\n<p>Le maintien de l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 salariale: une nouvelle \u00e9ch\u00e9ance au 31 mars 2016<\/p>\n<p>Vous avez r\u00e9alis\u00e9 un exercice d\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale en 2010 ? Sachez que le gouvernement exige que vous mainteniez l\u2019\u00e9quit\u00e9 en r\u00e9alisant son maintien \u00e0 tous les 5 ans. Ainsi, si vous avez fait un exercice d\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale en 2010, vous devez probablement en faire le maintien d\u2019ici la fin mars 2016 (nouvelle prolongation).<\/p>\n<p>Ainsi, la Commission de l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale souligne \u00ab qu\u2019une fois l&rsquo;exercice d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 salariale r\u00e9alis\u00e9 dans l&rsquo;entreprise, l&#8217;employeur doit, par la suite, \u00e9valuer le maintien de l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 salariale tous les 5 ans, \u00e0 compter de la date o\u00f9 le nouvel affichage de l&rsquo;exercice d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 salariale a \u00e9t\u00e9 fait ou aurait d\u00fb \u00eatre fait\u201d. Donc, l\u2019employeur doit s&rsquo;assurer qu&rsquo;au sein de son organisation, les emplois f\u00e9minins re\u00e7oivent toujours une r\u00e9mun\u00e9ration au moins \u00e9gale \u00e0 celle des emplois masculins de valeur \u00e9quivalente qui s&rsquo;y retrouvent. Pour ce faire, seule la r\u00e9alisation d\u2019un exercice d\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale complet peut r\u00e9pondre aux obligations demand\u00e9es par le gouvernement.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p>N\u2019oubliez pas! Conform\u00e9ment \u00e0 sa mission, la Commission de l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 salariale exerce, aupr\u00e8s des employeurs du Qu\u00e9bec, des activit\u00e9s de v\u00e9rification quant \u00e0 l&rsquo;application de la Loi sur l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 salariale. Ainsi, aucun employeur n&rsquo;est \u00e0 l&rsquo;abri d&rsquo;une v\u00e9rification de la Commission, que ce soit pour ne pas s&rsquo;\u00eatre acquitt\u00e9 de ses obligations ou pour l&rsquo;avoir fait incorrectement.<\/p>\n<p>De plus, notez bien que l&rsquo;\u00e9valuation du maintien de l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 salariale est une obligation distincte de celle de produire la D\u00e9claration de l&#8217;employeur en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9quit\u00e9 salariale (DEMES) chaque ann\u00e9e.<\/p>\n<p>Le <a title=\"\" href=\"https:\/\/app.cyberimpact.com\/click-tracking?ct=kxpUwvfNA6k3oe5L7G_NBb2o29lsiWqFqqslOTgNsMCNRCi2R9Z7CHARQJa8HtplCEbUUn8INy05_y4becpJwA%7E%7E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">site Interne<\/a>t de la Commission de l\u2019\u00e9quit\u00e9 salariale (C\u00c9S) regorge d\u2019informations pertinentes concernant le dossier. Il est \u00e9galement possible de t\u00e9l\u00e9charger un logiciel gratuit et d\u2019utiliser la grille d\u2019\u00e9valuation propos\u00e9e par la C\u00c9S. Il existe \u00e9galement des formations offertes, et il est toujours possible de faire appel \u00e0 un consultant externe.<\/p>\n<p><strong>Pour plus d&rsquo;informations, contactez-nous! Le CSMO-\u00c9SAC saura vous guider vers la bonne ressource!<\/strong><\/p>\n<div>\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div><strong>\u00a0Nouvelles de nos partenaires<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ci3.googleusercontent.com\/proxy\/Wp5JLTkCjPsW5lUGiA-09J3jLBUaVVTqTUUKONgJs7GOmMhO7vGD6Vk_aEX8dI-LeHlVHmQB3rA3wpX7WmgViCrmni3E72fYAdGrpzXWDJbCGa-ofj34AgNqzVQmTSUIMr2hh1eGQHntlT7R2JpUcUf_h0kg2GHzekbJV5lswF8lzdXVqE178XpLemC_=s0-d-e1-ft#https:\/\/cdn.cyberimpact.com\/clients\/1726\/public\/1782d602-0079-48f0-ae99-52b39393b067\/image\/logo%20CSP.png?1454086033940\" alt=\"\" border=\"0\" style=\"display: inline-block; vertical-align: bottom;\" width=\"273\" height=\"192\" class=\"CToWUd\"\/><\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ci6.googleusercontent.com\/proxy\/a5D0eOiCnqh_fXeqC_CkCLsgCydEUsePOz1u2QRCic_bLc0NLKQ6JsuZd7wXEMt9PtePChevaffqR59sU-HoQ81h032-YtJiDgWWLqZ54ChKNpceYOmxSxcU6DzZLfokLSNiQ68Dt2y5eQJdayiYuGPaQ1Xj5iHZ4JOClg5Iw4wGvVHkLV-99_uP0E8=s0-d-e1-ft#https:\/\/cdn.cyberimpact.com\/clients\/1726\/public\/1782d602-0079-48f0-ae99-52b39393b067\/image\/logo-CPRF.gif?1454086033940\" alt=\"\" border=\"0\" style=\"display: inline-block; vertical-align: bottom;\" width=\"273\" height=\"192\" class=\"CToWUd\"\/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><strong>Les cliniques sur Rendez-vous du Centre St-Pierre : vous connaissez?<\/strong><\/p>\n<p>Depuis octobre 2015, le Centre St-Pierre d\u00e9ploie un programme de coaching individuel fort int\u00e9ressant. Les cliniques sur rendez-vous! Ces cliniques sont une occasion privil\u00e9gi\u00e9e de poser toutes vos questions \u00e0 un formateur et consultant chevronn\u00e9.<\/p>\n<p>Durant une heure, qui vous est exclusivement r\u00e9serv\u00e9, vous pourrez lui soumettre les situations d\u00e9licates qui vous pr\u00e9occupent et explorer les solutions qui s\u2019offrent \u00e0 vous.<\/p>\n<p>La prochaine clinique aura lieu le 22 f\u00e9vrier toute la journ\u00e9e sur le th\u00e8me de la mobilisation.<\/p>\n<p>Vous souhaitez optimiser vos d\u00e9marches de participation et d\u2019inclusion, et vos questions demeurent sans r\u00e9ponse? Inscrivez-vous au <a title=\"\" href=\"https:\/\/app.cyberimpact.com\/click-tracking?ct=PxDqECd1dJAFAiseB-JUM6UZNGawQD2Lg0E78G2LrNV8eNhZnfrEyLkejcJPjSltyfkj1b2aKpzqihq5dZFUEQ%7E%7E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.centrestpierre.org<\/a>. Pour information ou pour organiser une clinique particuli\u00e8re \u00e0 votre r\u00e9gion, communiquer avec Danielle Dunn <a title=\"\" href=\"tel:514%20524-3561\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">514 524-3561<\/a> poste:422<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><strong>Une bo\u00eete \u00e0 outil pour nourrir l&rsquo;engagement social!<\/strong><\/p>\n<p>Le CPRF vous propose sa bo\u00eete \u00e0 outils\u00abDu vent dans les voiles\u00bb\u00a0pour nourrir le souffle de l\u2019engagement social! Cette bo\u00eete comprend 20 outils d\u2019animation facilement adaptables pour alimenter les organisations et leurs membres sur leur histoire, leurs valeurs, leurs appartenances, les processus v\u00e9cus et le projet de soci\u00e9t\u00e9 qui les anime.<\/p>\n<p>Pour la commander ou pour plus d\u2019informations : <a title=\"\" href=\"https:\/\/app.cyberimpact.com\/click-tracking?ct=HsouIVEtBpjDR6hSYW4vFunnJs3kuZlW08t4pfur9Plsu80k6A0BQ_SU7yFjN9OXDlyfzBN507dWBqDWZpPpCQ%7E%7E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.cprf.biz\/boite-a-outils-du-vent-dans-les-voiles<\/a><\/p>\n<p>Le Carrefour de participation, ressourcement et formation (CPRF) est un organisme national de formation pour les organismes communautaires et les r\u00e9seaux f\u00e9ministes, syndicaux et autres. Son offre de formation porte sur le d\u00e9veloppement des pratiques, les strat\u00e9gies de mobilisation, la compr\u00e9hension des enjeux sociaux et le ressourcement dans l\u2019engagement social.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ci5.googleusercontent.com\/proxy\/wgR50G2kzazS_i6LkL5kgIaWntAaTCC21cvOqdCN27Sb-L8oPhTi4K4TatyRAb5klU6NjMPlVFkAmJEE2j1brfuQnCilXQLUMt82-oVVn0ibHTv_rGukgiDpj_Q7WwH7p7V3UHJzhvMyA4lQwb-WldMcIZKNpITZaHVPlE-NKz0zU0ag0LghIj6wjyI=s0-d-e1-ft#https:\/\/cdn.cyberimpact.com\/clients\/1726\/public\/1782d602-0079-48f0-ae99-52b39393b067\/image\/logo_rrfs.gif?1454086033940\" alt=\"\" border=\"0\" style=\"display: inline-block; vertical-align: bottom;\" width=\"176\" height=\"127\" class=\"CToWUd a6T\"\/><\/div>\n<div>\n<p><strong>Votre organisation adh\u00e8re au r\u00e9gime de retraite des groupes communautaires et de femmes? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Le r\u00e9gime offre actuellement \u00e0 ses membres des formations de pr\u00e9paration \u00e0 la retraite.\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><strong>Celles-ci permettent de :<\/strong><\/p>\n<p>&#8211; Se familiariser avec les diff\u00e9rentes sources de revenus possibles \u00e0 la retraite.<\/p>\n<p>&#8211; De mieux comprendre son relev\u00e9 annuel de participation<\/p>\n<p>&#8211; D&rsquo;en apprendre davantage sur les options individuelles offertes par son r\u00e9gime tel que le rachat de service pass\u00e9 et les cotisations volontaires.<\/p>\n<p>&#8211; De se donner des pistes de r\u00e9flexion sur diff\u00e9rentes strat\u00e9gies d&rsquo;\u00e9pargnes.<\/p>\n<p><strong>Parce qu\u2019il n&rsquo;est jamais trop tard ou trop t\u00f4t pour s&rsquo;occuper de sa retraite, visitez le <a title=\"\" href=\"https:\/\/app.cyberimpact.com\/click-tracking?ct=D5ptLymqHTPnaHwO3PtArz3FoPD6wo3Ou9dAaPln0vIuj7x65Byy-LkBgIbqpcUF2eUocA9Q51fSh2uUUxDdTA%7E%7E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.regimeretraite.ca<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ci6.googleusercontent.com\/proxy\/7CaK6jXfrm2Ui2LtkSshzCMEFc135SWjz9E15LTsMzotnJyhsDIwalBhyBIDvkGhl9nl0ozTWlO6ObusjEdWULuDRJOQFNVB08FreujjzCn2mS2DzOcY9SSECLeJc8eqFe3yvs3gI1aZLruQXug_uGC-hjMhCYueFloDpfbfWTHX1Sxf3QUTLDUO7TlZN2MmawyjNUYiNl2b=s0-d-e1-ft#https:\/\/cdn.cyberimpact.com\/clients\/1726\/public\/1782d602-0079-48f0-ae99-52b39393b067\/image\/logo_foire-de-lemploi.png?1454086033940\" alt=\"\" width=\"349\" height=\"120\" class=\"CToWUd\"\/><\/p>\n<p>Foire de l\u2019emploi 2016 \u00a0\/ Capitale-Nationale<\/p>\n<p>Participez \u00e0 la 18e\u00e9dition qui se\u00a0tiendra les vendredi 1 et samedi 2 avril 2016 au Centre de foires d\u2019ExpoCit\u00e9 ! Les employeurs du secteur de l&rsquo;\u00c9SAC qui souhaitent avoir\u00a0leur place au plus grand rassemblement de l\u2019emploi de l\u2019Est du Qu\u00e9bec sont invit\u00e9s \u00e0 s\u2019inscrire.<\/p>\n<p>Pour vous inscrire:<br \/> Employeurs de la Chaudi\u00e8re-Appalaches, communiquez avec Mme Nadine Jalbert<br \/> <a title=\"\" href=\"tel:418%20837-3411\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">418 837-3411<\/a>, poste 228 ou <a title=\"\" href=\"mailto:nadine.jalbert@cclevis.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nadine.jalbert@cclevis.ca<\/a><br \/> Employeurs de la Capitale-Nationale, communiquez avec Mme Jenny C. Lapointe<br \/> <a title=\"\" href=\"tel:418%20692-1859\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">418 692-1859<\/a> ou <a title=\"\" href=\"mailto:jclapointe@cciquebec.ca\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">jclapointe@cciquebec.ca<\/a><\/p>\n<p>Pour plus de renseignements, faites le <a title=\"\" href=\"https:\/\/app.cyberimpact.com\/click-tracking?ct=IdV9ZzkmDEUO_Uc8L8LB84jAhIXnw0b0zz9c4KxhJmP9V_0znuLLZ8nXeypg6ZBYbeD0Qj1RVeBH7_ZFuIgWuA%7E%7E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.foireemploi.com<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div>\n<div><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ci3.googleusercontent.com\/proxy\/cOwmtQsFwR4cU3tWdw9VSWmb0WSR_0WezlwRhhJREtOTcN1dKK0rXk6tmZc6A08Kg6fk1gMi7jQzai7CW8c93bdO4U1L1Th6vHAPqmGN_sdU3HmspGN53r7kNScFANiMOtI80s4WuxISbd4UEQkZGrEWHZYtHkLSiyjKvEEuYY-3jXaP_lfUvg=s0-d-e1-ft#https:\/\/cdn.cyberimpact.com\/clients\/1726\/public\/1782d602-0079-48f0-ae99-52b39393b067\/image\/logos.jpg?1454086033940\" alt=\"\" border=\"0\" style=\"display: inline-block; vertical-align: bottom;\" width=\"273\" height=\"141\" class=\"CToWUd a6T\"\/><\/div>\n<div>\n<p style=\"font-size: 17px; margin-top: 0px; margin-bottom: 4px; font-weight: bold;\"><a title=\"\" href=\"https:\/\/app.cyberimpact.com\/click-tracking?ct=KdTSp8-UlodxVDgvlVVTEc1Wr9i20oBV5vo9lwO-ic2W2H0vgizygnqOECIE03WmUfbE_AFWPEESVohD320rhg%7E%7E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Abonnez-vous \u00e0 notre Infolettre <\/a><\/p>\n<p style=\"font-size: 17px; margin-top: 0px; margin-bottom: 4px; font-weight: bold;\"><a title=\"\" href=\"https:\/\/app.cyberimpact.com\/click-tracking?ct=VXRY8gqndwCEn7KjMNOUAT5F-qSu3kxlDzJUyuh3rYGYvXLoUSQM50QZZNet82LCRscp906ACpYHkGDYfFmQ2Q%7E%7E\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Devenez membre du CSMO-\u00c9SAC<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nouvelles du CSMO-\u00c9SAC du mois de f\u00e9vrier<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/communiques\/u23652-cultivez-vos-talents-en-toute-saisons\/\">read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","thematiques":[],"regions":[],"class_list":["post-209573","communiques","type-communiques","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cultivez vos talents ... en toute saisons ! 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