{"id":101457,"date":"2022-07-27T10:28:20","date_gmt":"2022-07-27T14:28:20","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/benevolat\/u228345-conseiller-ere-en-genre-et-inclusion-sociale\/"},"modified":"2022-08-14T14:46:54","modified_gmt":"2022-08-14T18:46:54","slug":"u228345-conseiller-ere-en-genre-et-inclusion-sociale","status":"publish","type":"benevolat","link":"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/benevolat\/u228345-conseiller-ere-en-genre-et-inclusion-sociale\/","title":{"rendered":"Conseiller(\u00e8re) en Genre et Inclusion Sociale"},"content":{"rendered":"<div data-dzwrap=\"true\">\n<div>\n<div>\n<div>\n<div>\n<p><strong>Emplacement :<\/strong>\u00a0Cotonou, Benin<\/p>\n<p><strong>Date de d\u00e9but :<\/strong>\u00a0Septembre 2022 (flexible)<\/p>\n<p><strong>Dur\u00e9e de l\u2019affectation :<\/strong>\u00a012 mois<\/p>\n<p><strong>Exigences linguistiques :<\/strong>\u00a0Fran\u00e7ais\u00a0<a title=\"\" href=\"https:\/\/cusointernational.org\/fr\/exigences-linguistiques\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Niveau 5 &#8211; Pleine ma\u00eetrise<\/a><\/p>\n<p><strong>Ouvert \u00e0 toutes les nationalit\u00e9s en dehors du B\u00e9nin<\/strong><\/p>\n<p>R\u00f4le du coop\u00e9rant-volontaire<\/p>\n<p>Dans le cadre de ses programmes et projets, Cuso International collabore avec des organisations locales afin d\u2019am\u00e9liorer le bien-\u00eatre social et \u00e9conomique des communaut\u00e9s dans 11 pays, incluant le B\u00e9nin et la R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo (RDC). Le Plan strat\u00e9gique de Cuso se centre sur trois axes : \u00c9galit\u00e9 des genres et autonomisation des femmes et des filles; Acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques pour les jeunes; et Utiliser le potentiel de la coop\u00e9ration volontaire pour le d\u00e9veloppement durable. Notre programme principal, le projet de coop\u00e9ration volontaire SHARE (2020-2027), a pour objectif d\u2019am\u00e9liorer le bien-\u00eatre \u00e9conomique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalis\u00e9es et les plus vuln\u00e9rables, tout particuli\u00e8rement les femmes et les filles.<\/p>\n<p>Au B\u00e9nin et en RDC, un certain nombre de nos partenaires pour ce projet ont identifi\u00e9 le besoin de d\u00e9velopper les connaissances de leur personnel et de leurs volontaires, afin d\u2019\u00eatre en mesure de mieux r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques des femmes, et des filles, ainsi que de groupes de populations plus vuln\u00e9rables, mais aussi de travailler \u00e0 l\u2019avancement des droits des femmes \u00e0 travers les interventions de leur organisation.<\/p>\n<p>Le\/la conseiller(\u00e8re) en genre et inclusion sociale sera responsable de d\u00e9velopper une formation sur les questions d\u2019\u00e9galit\u00e9 du genre- et d\u2019inclusion sociale, utilisant une perspective intersectionnelle, destin\u00e9e \u00e0 nos partenaires dans les deux pays, permettant d\u2019augmenter leurs connaissances et compr\u00e9hension des concepts, des enjeux et leur offrira les bases n\u00e9cessaires pour l\u2019int\u00e9gration de ces questions dans leur travail aupr\u00e8s des communaut\u00e9s locales. Le d\u00e9veloppement de la formation devra se faire de mani\u00e8re collaborative avec les \u00e9quipes des deux pays et la personne s\u00e9lectionn\u00e9e devra s\u2019assurer d\u2019int\u00e9grer les commentaires et la r\u00e9troaction des \u00e9quipes tout au long du processus.<\/p>\n<p\/>\n<strong>Le\/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activit\u00e9s suivantes :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9veloppement d\u2019un plan de formation sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et inclusion sociale<\/li>\n<li>Cr\u00e9ation du mat\u00e9riel de formation n\u00e9cessaire (Manuel du facilitateur(trice), Powerpoint, fiches d\u2019activit\u00e9s, etc.)<\/li>\n<li>Formation des \u00e9quipes au B\u00e9nin et en RDC (formation des formateur(trice)s)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences acad\u00e9miques essentielles :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dipl\u00f4me universitaire en \u00e9tudes de genre, sciences sociales (sociologie, anthropologie, d\u00e9veloppement, etc.) ou autre domaine pertinent.<\/li>\n<li>Les personnes ayant une exp\u00e9rience significative dans la sensibilisation sur les questions d\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres au niveau professionnel, b\u00e9n\u00e9vole, ou autre, sont aussi invit\u00e9es \u00e0 envoyer leur application.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exp\u00e9rience \/ Comp\u00e9tences professionnelles essentiels :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ma\u00eetrise des concepts essentiels du genre, de l\u2019intersectionnalit\u00e9 et des droits humains<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans la cr\u00e9ation de formations sur les questions li\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres<\/li>\n<li>Connaissance des approches de formation interactives et participatives<\/li>\n<\/ul>\n<p\/>\n\u00c0 propos de nous et du projet<\/p>\n<p><strong>Cuso International<\/strong><\/p>\n<p>Cuso International est un organisme de d\u00e9veloppement international sans but lucratif qui s\u2019est donn\u00e9 pour mission d\u2019\u00e9radiquer la pauvret\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s. Chaque ann\u00e9e, nous envoyons sur le terrain des centaines de coop\u00e9rants-volontaires qualifi\u00e9s pour qu\u2019ils aident nos partenaires \u00e0 maximiser leur impact et \u00e0 renforcer leurs capacit\u00e9s. Nous collaborons avec des gouvernements, des organismes de la soci\u00e9t\u00e9 civile, des organisations multilat\u00e9rales et des entreprises du secteur priv\u00e9 \u00e0 la cr\u00e9ation et la prestation de programmes visant l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes, l\u2019autonomisation des femmes et des filles et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des emplois de qualit\u00e9 pour les jeunes.<\/p>\n<p\/>\n<p><strong>Projet &#8211; SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le d\u00e9veloppement inclusif et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres)<\/strong><\/p>\n<p>Cuso International r\u00e9alisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le d\u00e9veloppement inclusif et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres), avec la contribution d\u2019Affaires mondiales Canada (AMC) sur une p\u00e9riode de sept ans. SHARE vise \u00e0 am\u00e9liorer le mieux-\u00eatre \u00e9conomique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalis\u00e9es et les plus vuln\u00e9rables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en d\u00e9veloppement, avec la mission de contribuer aux objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD). En plus de renforcer l\u2019engagement des Canadiens pour le d\u00e9veloppement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera \u00e0 am\u00e9liorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un d\u00e9veloppement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres en mettant en \u0153uvre les champs d\u2019action pour la Politique d\u2019aide internationale f\u00e9ministe du Canada.<\/p>\n<p\/>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>Profil<\/p>\n<div>\n<p\/>\n<p\/>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>Avantages<\/p>\n<div>Modalit\u00e9s et conditions<\/p>\n<p>Les modalit\u00e9s et conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain tout en \u00e9tant efficace dans le cadre de votre affectation. Le soutient de Cuso International aide \u00e0 couvrir les frais de subsistance de base d&rsquo;un coop\u00e9rant-volontaire mais n&rsquo;est pas destin\u00e9 \u00e0 couvrir les d\u00e9penses \u00e0 domicile (ex.\u202f: hypoth\u00e8que, pr\u00eats \u00e9tudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l\u2019importation de biens provenant d\u2019ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.<\/p>\n<p\/>\n<strong>Paquet de soutien<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Une modeste allocation mensuelle de subsistance<\/li>\n<li>H\u00e9bergement pendant le stage, billet d&rsquo;avion\/transport aller-retour et co\u00fbt de l&rsquo;assurance maladie<\/li>\n<li>Formation et orientation (plus de d\u00e9tails ci-dessous)<\/li>\n<li>Soutien sur le terrain par le biais du bureau du programme national de Cuso International.<\/li>\n<li>Acc\u00e8s au programme d&rsquo;aide aux employ\u00e9s pendant le stage et au retour.<\/li>\n<\/ul>\n<p\/>\n<strong>Autres exigences<\/strong><br \/>Veuillez noter que si vous \u00eates pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9 pour le stage, il vous sera demand\u00e9 de :<\/p>\n<ul>\n<li>Fournir deux r\u00e9f\u00e9rences professionnelles et une r\u00e9f\u00e9rence personnelle<\/li>\n<\/ul>\n<p\/>\n<p><strong>Formation et briefing<\/strong><\/p>\n<p>Vous aurez un conseiller(\u00e8re) qui vous soutiendra tout au long du processus et vous recevrez une formation essentielle dans le cadre de votre pr\u00e9paration. Cette formation est con\u00e7ue pour maximiser votre compr\u00e9hension de votre stage et de votre culture, vous aider \u00e0 identifier et \u00e0 planifier votre propre apprentissage, et vous aider \u00e0 rester en s\u00e9curit\u00e9 et en bonne sant\u00e9 pendant votre stage.<\/p>\n<p\/>\n<p><strong>La protection contre l&rsquo;exploitation et l&rsquo;abus sexuels<\/strong><\/p>\n<p>Cuso International travaille avec les populations pauvres, vuln\u00e9rables et marginalis\u00e9es, principalement avec les femmes et les filles, afin d\u2019\u00e9liminer la pauvret\u00e9 et les in\u00e9galit\u00e9s. Nous comprenons la n\u00e9cessit\u00e9 de respecter et de renforcer les standards les plus \u00e9lev\u00e9es en mati\u00e8re de conduite \u00e9thique et professionnelle.<\/p>\n<p>Chez Cuso International, nous croyons que toute personne, sans distinction de la race, l\u2019origine, le lieu de naissance, la couleur de la peau, l\u2019origine ethnique, la nationalit\u00e9, les convictions religieuses, le sexe, l\u2019\u00e2ge, le casier judiciaire, l\u2019\u00e9tat matrimonial, la situation familiale, l\u2019orientation sexuelle, l&rsquo;expression et l&rsquo;identit\u00e9 de genre ainsi que le handicap, a le droit de vivre sans harc\u00e8lement, exploitation sexuelle et abus.<\/p>\n<p>Cuso International consid\u00e8re que toutes les formes d\u2019harc\u00e8lement, d\u2019exploitation et de violence sexuelles sont incompatibles avec la croyance fondamentale en la dignit\u00e9 humaine de toutes les personnes, avec les accords et normes nationaux et internationaux, ainsi qu\u2019avec ses valeurs fondamentales.<\/p>\n<p>Les coop\u00e9rants-volontaires de Cuso International doivent s&rsquo;engager \u00e0 respecter les politiques et le\u00a0<a title=\"\" href=\"https:\/\/cusointernational.org\/wp-content\/uploads\/PSEA-Code-of-Conduct-FR.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">code de conduite<\/a>\u00a0relatifs \u00e0 la protection des enfants, \u00e0 la pr\u00e9vention de la violence sur le lieu de travail, \u00e0 la pr\u00e9vention du harc\u00e8lement et de la discrimination sur le lieu de travail et \u00e0 la pr\u00e9vention de l&rsquo;exploitation et des abus sexuels.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<div><a title=\"\" href=\"https:\/\/apply.workable.com\/cuso-international\/j\/4C472FFA14\/apply\/\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">Postuler<\/a><\/div>\n<div\/>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div\/><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Emplacement :\u00a0Cotonou, Benin Date de d\u00e9but :\u00a0Septembre 2022 (flexible) Dur\u00e9e de l\u2019affectation :\u00a012 mois Exigences linguistiques :\u00a0Fran\u00e7ais\u00a0Niveau 5 &#8211; Pleine ma\u00eetrise Ouvert \u00e0 toutes les nationalit\u00e9s en dehors du B\u00e9nin R\u00f4le du coop\u00e9rant-volontaire Dans le cadre de ses programmes et projets, Cuso International collabore avec des organisations locales afin d\u2019am\u00e9liorer le bien-\u00eatre social et \u00e9conomique [&hellip;]<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dev.totemweb.design\/macommunaute\/benevolat\/u228345-conseiller-ere-en-genre-et-inclusion-sociale\/\">read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":5024,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","thematiques":[152],"regions":[98,80],"class_list":["post-101457","benevolat","type-benevolat","status-publish","hentry","thematiques-aide-humanitaire-et-cooperation-internationale","regions-le-plateau-mont-royal","regions-montreal"],"acf":{"offre_heures":"","offre_date_limite":"2022-09-10","offre_postuler":"<div data-dzwrap=\"true\"><p>https:\/\/cusointl.org\/3QrXTDy<\/p><\/div>"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Conseiller(\u00e8re) en Genre et Inclusion Sociale - Ma Communaut\u00e9<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Conseiller(\u00e8re) en Genre et Inclusion Sociale - Ma Communaut\u00e9\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Emplacement :\u00a0Cotonou, Benin Date de d\u00e9but :\u00a0Septembre 2022 (flexible) Dur\u00e9e de l\u2019affectation :\u00a012 mois Exigences linguistiques :\u00a0Fran\u00e7ais\u00a0Niveau 5 &#8211; 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