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Événement

Montréal, le 18 mars 2014 – Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec (CEIQ) a le plaisir d’inviter les médias à la remise des diplômes des participants de la 10e édition du Projet Intégration.

Le Collectif, en partenariat avec la Ville de Montréal, Emploi-Québec et le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles, fêtera les 10 ans du Projet Intégration.

Pour cette occasion exceptionnelle, la remise des diplômes aura lieu dans un lieu d’exception, une ancienne église récemment transformée en salle de spectacle. Cette dernière accueille aussi les locaux de l’entreprise d’insertion Paradoxe, entreprise spécialisée dans l’événementiel.

Ce sera l’occasion pour la presse de rencontrer et de recueillir des témoignages auprès des participants, des intervenantes socioprofessionnelles et des différents partenaires du projet.

Date :    mardi 8 avril 2014 dès 17 h 30

Lieu :     Théâtre Paradoxe

5959, boulevard Monk, Montréal (Québec) H4E 3H5

Heure : 17 h 30

Programme :

17 h 30 : Arrivée des invités

Dégustation de bouchées créées par Cuisine-Atout, entreprise d’insertion.

18 h 30 : Début de la cérémonie de remise des diplômes

20 h : Fin de la cérémonie

 

Prière de confirmer le plus rapidement possible votre présence à l’adresse communication@collectif.qc.ca ou, par téléphone au 514 270-4905, poste 224.

 

À propos du Projet Intégration

Ce projet a connu sa première édition en 2004. Il est le fruit d’une étroite collaboration avec Emploi-Québec, la Ville de Montréal et le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles.

Cohorte Francisation

L’aspect novateur de ce projet est de permettre à une cohorte de 20 jeunes des minorités visibles anglophones et allophones de suivre un parcours dans l’une des entreprises d’insertion de l’Île de Montréal. La durée du projet est de 40 semaines, dont un préparcours de 7 semaines de francisation permettant aux participants l’immersion dans un milieu de travail francophone et favorisant les rapprochements interculturels entre jeunes de divers horizons. Ce modèle allie francisation, formation, expérience réelle en entreprise, suivi et soutien personnalisé.

Cohorte Nord-Est

Suite aux événements de Montréal-Nord (2008) et au contexte de tension, les partenaires financiers du projet ont de nouveau approché le Collectif afin de mettre une nouvelle cohorte sur pied (2009/2010). Il s’agissait de rejoindre des jeunes adultes issus des minorités visibles, fortement éloignés du marché du travail. Ce groupe réunit 25 jeunes francophones résidants des quartiers du nord-est de Montréal. Pour cette clientèle, un préparcours précédant l’entrée en entreprise d’insertion a été conçu afin de maximiser leurs chances d’y amorcer un parcours et de le terminer.

Durant le parcours en entreprise d’insertion des deux cohortes, des rencontres hebdomadaires de groupe comportent différentes activités s’intéressant au rapprochement interculturel, à la découverte de Montréal, du Québec et de ses ressources. Des ateliers et des projets visant le développement d’habiletés socioprofessionnelles, l’identité, la connaissance de soi et l’estime de soi incitent le groupe à la construction de nouveaux projets de vie.

Enfin, par des rencontres avec des acteurs du milieu et des organismes communautaires, le Projet Intégration outille les participants pour qu’ils soient davantage à même de conjuguer avec les obstacles auxquels ils sont régulièrement confrontés (ex. : profilage racial et social) et qui entravent leur projet d’insertion socioprofessionnelle.

Pour plus d’informations sur le Projet Intégration : http://collectif.qc.ca/projet

À propos du Collectif des entreprises d’insertion du Québec

Le Collectif est le regroupement de 50 entreprises d’insertion réparties dans 13 régions du Québec. Il a pour mission de promouvoir et de soutenir les entreprises d’insertion membres, mais d’abord, l’intégration sociale et professionnelle des personnes en quête d’un meilleur avenir.

 

Le Collectif des entreprises d’insertion du Québec en quelques chiffres :

— 50 entreprises d’insertion présentes dans 13 régions du Québec,

— Plus de 3 000 travailleurs en formation par année,

— Un taux d’insertion en emploi ou retour aux études de 75 %,

— Plus de 1 000 employés permanents,

— Plus de 87 M$ en chiffre d’affaires,

— Plus de 42 M$ générés par la vente de produits et services,

— Plus de 5 M$ d’investissement en moyenne par année dans les collectivités

 

 

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Source et renseignements :

Collectif des entreprises d’insertion du Québec

Philippe Margueron

Service des communications

Tél. : 514 270-4905 #224

communication@collectif.qc.ca

www.collectif.qc.ca

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