Emploi contractuel de chargé-e de communications

Le Regroupement des organismes communautaires famille de Montréal, (ROCFM) qui regroupe, soutient et représente les organismes communautaires famille (OCF) de Montréal, est à la recherche d’un ou d’une agent-e de communication et de mobilisation.

Ce projet ponctuel de 4 mois permettra d’appuyer et de documenter les besoins pour la recherche de financements en vue d’un poste à long terme.

Principales fonctions :
Sous l’autorité du coordonnateur, l’agent-e de communication et de mobilisation aura la responsabilité, de la mise en place de notre stratégie de communications, collaborer aux publications sur nos outils de communications (Facebook, lettre d’info et site Internet…), en les alimentant par des articles, des capsules vidéos et informations pertinentes pour nos membres.

Par ailleurs, il devra s’assurer d’un réseautage efficace pour les communications et de mettre à jour les listes des bénéficiaires de ces envois.

Qualifications requises :
Détenir un Baccalauréat ou un DEC dans le domaine des communications, du travail social ou toutes autres combinaisons de formation et d’expériences pertinentes avec le poste.

Formation en cours / étudiant-es bienvenu-es. On pourrait voir ensemble si cet emploi pourrait se faire dans le cadre d’un stage.

L’expérience acquise lors de contrat pourrait être un excellent atout pour la présentation d’un futur CV.

Compétences :
– Être familier avec le milieu communautaire autonome, ses valeurs ainsi qu’avec ses enjeux politiques et économiques.
– Maîtriser différentes plateformes de communication : création de bulletin de liaison, gestion du site web, animation de la page Facebook, etc.
– Être à l’aise avec différentes plateformes multimédia : montage et création balados, vidéo, gestion webinaire, etc.

– Être à l’aise avec la gestion des listes d’envoi.
– Être une personne dynamique, polyvalente, autonome, ayant une bonne capacité d’écoute, d’adaptation, d’analyse, de vulgarisation et de synthèse.
– Posséder une excellente connaissance du français écrit et parlé.

Conditions de travail :
– Poste à contrat de 28 h/semaine pour 28 semaines; renouvelable selon la capacité de l’organisme à financer le poste en 2023.
– Salaire : 23,5 $/h net
– Début de l’emploi : septembre 2022
– Endroit de travail : Montréal (Petite-Patrie) avec possibilité de télétravail. La personne pourra être appelée à se déplacer.

– Horaires flexibles.