Négociation avec le ministère de la Santé et des Services sociaux – Les sages-femmes adoptent une entente de principe

DRUMMONDVILLE, QC, le 9 janv. 2014 – Réunies en assemblée
hier à Drummondville, les sages-femmes du Québec ont voté en faveur de
l’entente de principe conclue avec le ministère de la Santé et des
Services sociaux (MSSS).

L’entente, qui prendra fin en 2015, prévoit plusieurs améliorations,
dont la bonification, dans une certaine mesure, de la compensation des
sages-femmes pour leurs horaires défavorables et leurs heures de garde,
essentiels à leur modèle de pratique et directement en lien avec les
excellents résultats obtenus. Cette compensation demeure toutefois
inférieure à celle accordée à l’ensemble des professionnels du réseau
de la santé.

Par ailleurs, l’entente prévoit la reconnaissance de la formation
universitaire additionnelle, une amélioration du mécanisme de
progression dans l’échelle salariale et l’introduction de nouvelles
dispositions pour la rémunération des responsables des services de
sage-femme. Elle inclut aussi des journées pour participer à des
activités de maintien des compétences et la possibilité d’obtenir un
congé sans solde pour œuvrer en région nordique, participer à un projet
humanitaire en lien avec la pratique sage-femme ou développer de
nouveaux services de sage-femme au Québec. L’entente permet également
d’actualiser plusieurs dispositions qui n’avaient pas été revues depuis
bientôt 10 ans.

Une bataille à poursuivre

« Bien qu’elle constitue une amélioration sur certains points, l’entente
adoptée hier n’est qu’un pas dans la bataille des sages-femmes pour
obtenir des conditions de travail justes et équitables, a précisé
Claudia Faille, présidente du Regroupement Les Sages-femmes du Québec
(RSFQ). Après deux ans et demi de négociation et une mobilisation sans
précédent dans l’histoire de cette profession émergente, nous sommes
satisfaites du travail que nous avons réussi à accomplir. L’appui
inestimable des femmes et des familles nous a soulevées, rien de moins.
Mais nous comptons être au rendez-vous lors des prochaines négociations
et serons prêtes plus que jamais à poursuivre le nécessaire combat,
a-t-elle déclaré. Car la bataille que nous menons, c’est en quelque
sorte, celle de toutes les travailleuses qui ont dû et qui doivent
encore et toujours se battre pour que leur travail soit reconnu à sa
juste valeur », a conclu la présidente du RSFQ, Claudia Faille.

Le Regroupement Les Sages-femmes du Québec, l’association
professionnelle des sages-femmes, négociait depuis plus de deux ans
l’entente qui le lie au MSSS. Leur première entente, signée en 2004,
n’avait pas été renégociée depuis presque dix ans, ayant été prolongée
par un décret en décembre 2005.

À propos

Le RSFQ est l’association professionnelle des sages-femmes depuis 1995.
Il représente environ 150 sages-femmes qui œuvrent au Québec. Le RSFQ
est en entente de service avec la Fédération des professionnèles de la
CSN depuis 2009.


La Fédération des professionnèles (FP-CSN) représente plus de 8000
professionnels, techniciennes et techniciens, œuvrant dans différents
secteurs d’activité. Fondée en 1921, la CSN regroupe plus de 300 000
travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou
professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale
dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du
Québec.