Le 3e Rendez-vous du leadership : diversifier les C. A. du réseau – La CRÉ de Montréal et l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal unissent leurs efforts pour accroître la diversité au sein des C. A. du réseau

MONTRÉAL, le 12 sept. 2011 – La Conférence régionale des élus (CRÉ) de Montréal, en collaboration avec
l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal (ASSSM) a
tenu, ce soir, son 3^e Rendez-vous du leadership. Cet événement s’inscrivait dans le contexte du renouvellement, prévu
cet automne, des conseils d’administration des 43 établissements
publics que compte le réseau de santé à Montréal. Il visait, comme la
précédente édition, à inciter les organisations et entreprises à
profiter des avantages qu’offre la diversité culturelle pour leur
conseil d’administration.

Le Rendez-vous, qui s’est tenu en présence de M. Yves Bolduc, ministre
de la Santé et des Services sociaux, et de Mme Kathleen Weil, ministre
de l’Immigration et des Communautés culturelles, a réuni près de 200
personnes, soit une centaine de dirigeants d’établissements et une
centaine de personnes, issues de l’immigration ou des diverses
communautés culturelles, intéressées à occuper un poste au sein d’un
C. A. du réseau.

« La CRÉ est heureuse de collaborer avec l’Agence de la santé et des
services sociaux de Montréal, et surtout de voir qu’autant
d’établissements du réseau pourront bénéficier de l’apport de talents
montréalais », a affirmé M^me Manon Barbe, présidente de la CRÉ de Montréal.

« À Montréal, dans certains territoires de CSSS, près de la moitié de la
population est issue de l’immigration. Il est donc important que cette
population soit représentée et que la diversité culturelle soit
reflétée au sein des conseils d’administration des établissements du
réseau de la santé», d’ajouter M. David Levine, président-directeur
général de l’Agence de Montréal.

« Je salue cette initiative et cette collaboration qui s’inscrivent dans
le cadre de l’Entente spécifique triennale en matière d’immigration,
d’intégration et de relations interculturelles. La participation
citoyenne des personnes issues de l’immigration est une composante
importante de leur intégration à la société québécoise, et les
organisations qui misent sur cette diversité ont tout à gagner », a
souligné la ministre Kathleen Weil.

Le 1^er novembre est la date fixée pour les élections des deux représentants de
la population au sein du C. A. de chacun des établissements. « Le
réseau a besoin de l’engagement de ses gouvernants et de celui de ses
citoyens. Soyons au rendez-vous le 1^er novembre 2011 », a déclaré M. Yves Bolduc.

À l’occasion du Rendez-vous, un panel a discuté de l’apport de la
diversité à la formation et au travail des conseils d’administration.
Composé de M^mes Louise Champoux-Paillé, présidente du Cercle des administrateurs de
sociétés certifiés, Alida Piccolo, administratrice de l’Institut
universitaire de gériatrie de Montréal, et Sema Burney, spécialiste en
talent et diversité chez Burney Conseil, ce panel a entre autres abordé
la question du renouvellement de ces instances, les stratégies de
cooptation des membres indépendants, ainsi que les motivations qui
incitent les administrateurs à siéger au sein d’un C. A.
d’établissement du réseau de la santé.

Lors de l’événement, l’Agence de Montréal a également présenté le
processus qui conduira au renouvellement des membres des conseils de la
totalité des établissements publics du réseau de la santé montréalais.
Les élections auront lieu le 1^er novembre prochain et les membres de conseils d’administration auront
ensuite 30 jours pour coopter six nouveaux membres, dont le mandat
débutera le 1^er février 2012.

Ce Rendez-vous du leadership s’est conclu par le rappel aux personnes
intéressées qu’elles peuvent dès à présent soumettre leur candidature,
ainsi que par l’invitation aux dirigeants d’établissements d’assurer
une meilleure représentation de la diversité culturelle au sein de leur
conseil.

Au sujet de la CRÉ de Montréal

La Conférence régionale des élus de Montréal regroupe des leaders
politiques et socioéconomiques de l’île de Montréal. Elle a pour mandat
de favoriser le développement de son territoire par une approche
concertée et d’agir comme interlocuteur du gouvernement en matière de
développement régional.

Pour plus d’information, consultez le www.credemontreal.qc.ca.

Au sujet de l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal

L’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal a pour mission
d’assurer la gouvernance du réseau de la santé et des services sociaux
de la région de Montréal, afin d’en améliorer la performance et de
contribuer ainsi à l’amélioration de la santé et du bien-être de la
population.

Pour plus d’information, consultez le www.msss.gouv.qc.ca/elections.