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AIM CROIT
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Notre mission
AIM CROIT est un organisme sans but lucratif parrainé par l’Association internationale des machinistes et des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale (AIMTA) qui offre, dans la grande région de Montréal, un programme de développement de l’emploi à des personnes qui présentent un handicap physique, sensoriel, ou neurologique afin de les aider dans leurs démarches de recherche d’un emploi stimulant et rémunérateur. La vision partagée chez AIM CROIT est la suivante : les personnes handicapées sont prêtes à mettre leurs habiletés et leurs talents à profit pour s’intégrer au marché du travail.
Description
Description de nos services : Nous fournissons une assistance professionnelle aux postulants handicapés à définir leurs intérêts, leurs aptitudes et leurs habiletés. Nous assurons des rencontres à intervalles réguliers avec des employeurs œuvrant dans tous les domaines économiques afin de connaître leurs besoins en matière de personnel. Nous faisons un jumelage des besoins des employeurs aux aptitudes de nos participants. Nous aidons les participants à leur préparation pour un nouvel emploi. Nous faisons un suivi du rendement de l’employé durant sa période probatoire. Nous donnons un soutien auprès des employés et des employeurs pour régler toute difficulté d’intégration en emploi. Nos services sont offerts en français, en anglais, en Langue des signes Québécoise (LSQ) et en American Sign Language (ASL). Nous donnons aussi accès à Internet, au télécopieur et aux répertoires d’entreprises pendant le processus de recherche d’emploi des participants.
Critères d’admissibilité à nos services : Voici les critères d’admission:
- Avoir une incapacité physique et/ou sensorielle
- Posséder la citoyenneté canadienne ou de résidence permanente
- Habiter l’île de Montréal
- Ëtre bénéficiaire de l’Assurance emploi, de l’Assistance emploi ou être sans revenus
- Avoir plus de 16 ans
Définition d’une personne handicapée :
L.R.Q., chapitre E-20.1
Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale 2004, c. 31, a. 1.
«personne handicapée».
g) «personne handicapée»: toute personne ayant une déficience entraînant une incapacité significative et persistante et qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l’accomplissement d’activités courantes.
