Les pères peu présents dans les politiques publiques québécoises

Montréal, le 2 févr. 2015 – Le Regroupement pour la
Valorisation de la Paternité (RVP) a dévoilé aujourd’hui, à la Grand
Bibliothèque à Montréal, les résultats de l’étude Inscrire les pères à l’agenda des politiques publiques : un levier important de l’égalité entre les femmes et les hommes de madame Diane Dubeau,
professeur et chercheur à l’Université du Québec en Outaouais. Le
document témoigne d’une relative invisibilité des pères dans les
politiques publiques québécoises.

Le peu de place occupé par les pères dans les politiques publiques
québécoises étonne puisque le discours social valorise de plus en plus
l’implication paternelle. Ainsi, bien que l’engagement du père soit de
plus en plus reconnu par la littérature scientifique, les intervenants
auprès des familles, les représentants gouvernementaux et le grand
public, les politiques publiques tardent encore à intégrer les réalités
paternelles. Bien sûr, quelques mesures visent spécifiquement les pères
telles, le congé de paternité de l’Assurance parentale et la mesure 13
du Plan d’action gouvernemental pour l’égalité entre les femmes et les
hommes dont l’objectif est de favoriser l’engagement paternel. L’étude
constate cependant que ce type de mesures demeure peu fréquent et que,
dans la majorité des cas, aucune action ne s’adresse spécifiquement aux
pères au sein des programmes destinés aux familles québécoises. À titre
d’exemple, le nom du père ne peut être intégré dans la fiche
d’inscription au programme SIPPE (Services intégrés en périnatalité et
petite enfance) qui vise à soutenir les  jeunes parents ainsi que les
familles vivant dans l’extrême pauvreté et les pères sont absents du
Programme national de santé publique actuel qui mentionne spécifiquement
les mères à plusieurs dizaines de reprises.

Madame Diane Dubeau, auteur de l’étude,
souligne que l’on gagnerait à considérer l’engagement paternel comme un
levier de premier plan pour favoriser l’égalité entre les femmes et les
hommes puisqu’il permet un meilleur partage des tâches ménagères et des
soins aux enfants entre les conjoints, favorise une meilleure
conciliation travail-famille et valorise la promotion de comportements
égalitaires au sein des familles québécoises. Cela est important puisque
: « Les enfants d’aujourd’hui seront les parents de demain », souligne Mme Dubeau.

Le financement reçu pour cette étude provient du ministère de la
Famille, du ministère de la Santé et des Services sociaux, du ministère
responsable de la Condition féminine et de la Direction générale de la
Santé publique. Ce financement constitue un premier pas important vers
une meilleure intégration des réalités paternelles dans les politiques
publiques québécoises relatives à la famille. Le rapport est disponible
en ligne sur le site du RVP : www.rvpaternite.org

À propos du Regroupement pour la Valorisation de la Paternité (RVP)

Le RVP est un Regroupement de plus de 150 organismes et individus qui
proviennent de toutes les régions du Québec dont le mandat est de faire
la promotion de l’engagement paternel pour le bien-être des enfants,
dans une perspective familiale, inclusive et dans le respect de
l’égalité entre les sexes. Pour plus d’information sur le RVP, vous
pouvez consulter notre Internet : www.rvpaternite.org

SOURCE Regroupement pour la Valorisation de la Paternité

Renseignements : Christian Bélanger, Agent de communication, 438-933-0545, communications@rvpaternite.org