L’Économie sociale, un acteur primordial du marché du travail au Québec

MONTRÉAL, LE 11 OCTOBRE 2013/ Le Comité sectoriel de main-d’œuvre de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC) se réjouit de l’adoption de la loi-cadre sur l’économie sociale qui affirme et consolide le rôle essentiel de ce secteur d’emploi dans le développement socioéconomique du Québec.

Le CSMO-ÉSAC, qui a contribué au processus législatif, notamment lors des consultations de la Commission de l’aménagement du territoire du Ministère des affaires municipales, des Régions et de l’Occupation des territoires, réaffirme l’importance d’une telle loi qui reconnaît les particularités de l’économie sociale et qui vient souligner l’importance de ce secteur d’emploi au Québec. L’économie sociale est plus qu’un concept; ce sont des entreprises et des employés qui offrent chaque jour des produits et services correspondant aux besoins de leurs communautés tout en répondant à un enjeu social. Dans les entreprises d’économie sociale, il est question d’emplois, de développement et de qualification de la main-d’œuvre. Cette loi-cadre qui reconnaît dans toute sa diversité la contribution actuelle et future de l’économie sociale au développement du Québec est donc indispensable pour la reconnaissance des emplois qui y sont exercés et ce, de la plus petite à la plus grande entreprise. Cet avancement législatif vient dorénavant affirmer et consolider le rôle essentiel du secteur de l’économie sociale sur le marché du travail au Québec.

Les entreprises d’économie sociale interviennent dans la vie quotidienne des Québécois et Québécoises. Ces organisations répondent aux multiples besoins des communautés : de l’offre de services alimentaires aux centres de la petites enfance (CPE), du développement international aux coopératives de solidarité. Qu’elles soient sous forme d’OBNL ou de coopératives, elles sont présentes dans toutes les régions du Québec. Reconnues pour leur gestion démocratique, les entreprises d’économie sociale contribuent à la promotion d’un modèle d’entreprenariat collectif et à la création d’emplois durables.

Au Québec, les entreprises d’économie sociale comptent plus de 150 0001 travailleurs et travailleuses répartis dans une vingtaine [1] de sous-secteurs d’activité. On y recense près de 200 métiers et professions [2]. Il s’agit d’un secteur d’emploi très important au Québec. Au niveau du nombre de salariés, le secteur de l’économie sociale est comparable à celui des technologies de l’information et des communications (176 000 emplois). Toujours en nombre de salariés, le secteur de l’économie sociale est supérieur en nombre de travailleurs à celui de la transformation alimentaire (70 000 emplois), de l’aérospatiale (42 550 emplois) et des produits pharmaceutiques et biotechnologiques (18 000 emplois).

Dans le contexte actuel du marché du travail, marqué notamment par des pénuries de main-d’œuvre qualifiée, et des défis en matière de diversification, de maintien, d’attraction et de fidélisation du personnel, le CSMO-ÉSAC contribue très activement à soutenir le développement de son secteur. Selon Céline Charpentier, directrice générale au CSMO-ÉSAC, « Il importe plus que jamais de donner les moyens nécessaires aux entreprises pour qu’elles puissent mieux soutenir le développement de leur main-d’œuvre. Cela va bien au-delà d’un enjeu sectoriel, il s’agit d’un véritable défi de société auquel nous tentons quotidiennement de répondre».

Le CSMO-ÉSAC représente les entreprises et organismes présents dans le secteur et les sous-secteurs d’emploi de l’économie sociale et de l’action communautaire dans l’exercice de sa mission de développement de la main-d’œuvre. Ce vaste secteur d’emploi compte plus de 214 000 salariés, soit 150 000 en économie sociale et 64 000 en action communautaire. Le CSMO-ÉSAC a pour mission de favoriser et de consolider la concertation et le partenariat afin de résoudre les problèmes de main-d’œuvre communs aux entreprises et aux organismes du secteur. Il vise à assurer le développement de la main-d’œuvre et de l’emploi sur une base sectorielle par la mobilisation et la concertation des principaux acteurs concernés, par une connaissance approfondie du marché du travail et par l’élaboration de stratégies d’action et de formation continue. Son mandat s’étend à l’ensemble du territoire québécois.

[1] Ce chiffre inclus le mouvement Desjardins et les grandes
coopératives agricoles et des données tirées de l’enquête Les Repères
en économie sociale et en action communautaire. Panorama du secteur et
de sa main-d‘œuvre, CSMO-ÉSAC, octobre 2012.
2 Arts et culture,
agroalimentaire, commerce de détail, environnement, immobilier
collectif, loisir et tourisme, technologies de l’information et des
communications, médias, manufacturier, services aux personnes, etc.
[2] http://www.csmoesac.qc.ca/secteur-emploi/metiers-professions/decouvrez-metiers-professions

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Source : Odette Trépanier, M.A.
Chargée de projet- Communication, Comité sectoriel de main-d’œuvre –
Économie sociale et action communautaire
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