La COCDMO réagit au Plan d’action gouvernemental pour la solidarité et l’inclusion sociale 2010-2015

MONTRÉAL, le 6 juin /CNW Telbec/ – Le ministre de l’Emploi et de la
Solidarité sociale, monsieur Sam Hamad, dévoilait
cet après-midi, en compagnie de la ministre déléguée aux Services sociaux,
madame Lise Thériault, le Plan d’action gouvernemental pour la solidarité et
l’inclusion sociale 2010-2015. Ayant pris part à l’événement, la Coalition des
organismes communautaires pour le développement de la main-d’œuvre – COCDMO
tient d’abord à saluer la préoccupation exprimée par le gouvernement quant à
l’essentielle collaboration avec l’ensemble des acteurs sociaux, dont il a
réaffirmé le caractère déterminant dans le succès de la mise en œuvre de ce
plan. La COCDMO tient toutefois à réitérer au gouvernement du Québec
l’importance de la formation et de l’emploi décent comme moteur de lutte à la
pauvreté et ce, tout particulièrement, pour les personnes éloignées ou exclues
du marché du travail.

Résultat d’une consultation lancée en juin 2009 au Rendez-vous national de la
solidarité, la COCDMO est satisfaite de voir apparaître dans le nouveau plan
gouvernemental certaines priorités d’action qui reflètent le message porté par
plusieurs intervenants consultés dans la dernière année. Parmi celles-ci,
l’intention de décentraliser les actions de lutte à la pauvreté en mettant en
place des plans d’action régionaux se voulant respectueux des dynamiques et
structures déjà existantes semble trancher avec une précédente approche qui se
voulait plutôt en silo. À cet effet, la création du Groupe des partenaires pour
la solidarité, réunissant différents acteurs sociaux et dont le mandat est de
soutenir la réalisation de certains volets du plan constitue, semble-t-il, un
premier pas concret vers une nouvelle mobilisation des partenaires interpellés.

Toutefois, à la lecture des quatre orientations et des grandes lignes du
document, la COCDMO reste néanmoins perplexe face aux mesures et incitatifs
adressés aux populations les plus à risque d’exclusion du marché du travail, qui
lui apparaissent, à première vue, plutôt timides. « Bien qu’on semble y
reconnaître l’emploi comme moyen privilégié en vue d’assurer la sécurité
économique et l’inclusion sociale, ce dernier ne peut être désincarné d’autres
considérations qui s’avèrent des préalables incontournables. À titre d’exemple,
le soutien et l’accompagnement des personnes à risque d’exclusion est
indispensable pour favoriser le succès d’un parcours vers l’emploi et cela est
d’autant plus crucial pour certains groupes de la population tels que les jeunes
décrocheurs, les personnes handicapées, les femmes monoparentales et les
personnes immigrantes. Cependant, il est pour l’instant difficile d’établir la
part d’argent neuf consacrée à certaines dispositions liées, entre autres, au
Pacte pour l’emploi et au Pacte pour l’emploi Plus et à leurs suites. « Nous
souhaitons vivement que les mesures de formation, de soutien et d’accompagnement
de nos clientèles ne soient pas affectées, maintenant que nous voici à l’aube de
« l’après Pacte » et que des coupes budgétaires sont déjà annoncées dans plusieurs
régions. Il s’agirait là d’un recul inacceptable. » a mentionné Sylvie Roy, présidente de la Coalition, à la sortie de la
conférence de presse.

Néanmoins, la COCDMO fonde entre autres ses attentes sur la première
orientation de ce plan visant à renforcer la solidarité entre les différents
intervenants socioéconomiques, dont les organismes communautaires œuvrant au
développement de la main-d’œuvre. « Le Québec est fort d’un riche savoir-faire et
de pratiques développées par des organismes communautaires dédiés notamment à la
formation, au développement de l’employabilité ainsi qu’à l’insertion et au
maintien en emploi de clientèles spécifiques. Leurs services constituent un
soutien essentiel et sont souvent garants du succès d’un parcours pour la sortie
de la pauvreté et de l’exclusion. Nous comptons donc être au cœur d’une
mobilisation sociale concertée afin que le gouvernement puisse agir en mettant
pleinement à contribution cette expertise, au bénéfice des personnes visées par
ce plan. » a conclu madame Roy.

Via ses membres, la COCDMO rejoint plus de 800 organisations réparties sur
l’ensemble du territoire québécois. Au cœur de ses activités, se trouvent la
défense et la promotion des droits des personnes éloignées ou exclues du marché
du travail. La Coalition siège également à la Commission des partenaires du
marché du travail et prend activement part aux débats entourant le développement
de la main-d’œuvre au Québec.