Responsable événements et mobilisation écocitoyenneté jeunesse

SURVOL DU POSTE

C-Vert est un projet d’écologie urbaine qui vise l’engagement environnemental et communautaire. Il cible des jeunes de 14 à 16 ans de quartiers populaires et intègre des éléments d’immersion et d’éducation en nature, des ateliers pratiques sur l’environnement et l’écologie et une participation à des initiatives communautaires dans les quartiers où vivent les participants. C-Vert est une occasion novatrice pour les jeunes d’apprendre, de décider et d’agir au bénéfice de toute la communauté. Les jeunes se réunissent chaque semaine pendant l’année scolaire, vivent 3 expériences en nature (camping rustique) et participent à un stage environnemental de 4 semaines en juillet dans et pour leur milieu.

C-Vert+ permet aux jeunes « diplômés » de C-Vert de pousser plus loin leur engagement environnemental en mettant par l’action bénévole, par l’influence politique, par le mentorat auprès des C-Vert ou en mettant sur pied des projets environnementaux concrets.

Sous la supervision de la coordonnatrice du programme C-Vert, et avec l’appui de l’équipe d’intervenants
C-Vert, le responsable événements et mobilisation C-Vert aura pour mandat de planifier et d’organiser les événements rassembleurs du programme C-Vert, de coordonner le volet transport actif, de mobiliser les jeunes du programme dans différentes activités du programme et de les y accompagner. Finalement, le responsable aura pour mandat d’assurer les communications du programme C-Vert sur les réseaux sociaux et de concevoir, mettre en place et tester un système de communication avec les jeunes de C-Vert+.

RESPONSABILITÉS

• Collaborer activement avec l’équipe d’intervenants C-Vert dans l’organisation des événements rassembleurs écoresponsables du programme C-Vert:
• Forum C-Vert (événement d’un jour et une soirée rassemblant plus de 100 jeunes);
• Comité consultatif (fin de semaine de formation et de concertation avec des jeunes de différents groupes C-Vert+ – environ 25 personnes);
• Retrouvailles annuelles (soirée rassemblant une soixantaine de « diplômés » C-Vert).
• Coordonner l’acquisition, la gestion et la distribution du matériel nécessaire aux opérations du programme (vélos usagers, casques et cadenas, matériel d’activité, autobus).
• Appuyer l’équipe C-Vert lors des différentes activités du programme et assumer un rôle d’accompagnement auprès des jeunes dans différents événements jeunesse :
• Accompagner des cohortes de jeunes de C-Vert+ à des événements organisés par des partenaires comme l’Institut du Nouveau Monde et Environnement JEUnesse.

• Recrutement des jeunes dans les écoles en automne;
• Présence lors des campings au besoin;
• Support pendant le stage d’été.

• Coordonner les communications sur les réseaux sociaux et les communications visant à mobiliser les jeunes pour nos événements/activités à l’interne.

• Interagir directement avec les jeunes participants d’une manière positive et bâtir une relation de confiance avec les partenaires internes et externes par des communications continues et positives qui assureront la participation et le succès pour tous les participants.
• Maintenir une atmosphère positive qui inspire et motive soi-même et les autres à réussir aux plus hauts niveaux.
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons vous joindre au YMCA

Le YMCA offre une rémunération concurrentielle, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout la possibilité de :

• Développer votre expertise;
• Côtoyer des experts passionnés;
• Avoir un impact social positif;
• Travailler avec de multiples partenaires engagés;
• Vraiment faire la différence dans la vie des gens;
• Avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

La personne que nous recherchons

Pour mener à bien sa mission, le responsable devrait :

• Détenir une formation collégiale pertinente (animation / jeunesse / communication / gestion d’événement) ;
• Détenir un permis de conduire valide avec un bon dossier de conducteur (Expérience dans la conduite de camion (cube), un atout) ;
• Détenir une certification en premiers soins et en RCR, un atout ;
• Posséder au moins 2 années d’expérience en organisation d’événements et/ou en gestion de projets; (événements et projets écoresponsables, un atout) ;
• Posséder 1 an d’expérience de travail auprès des jeunes comme accompagnateur ou en mobilisation;

• Démontrer un engagement à travailler dans un environnement inclusif en répondant avec sensibilité aux divers besoins des personnes, y compris les dimensions visibles et non visibles de la diversité.
• Faire preuve d’une aptitude à travailler de façon autonome comme membre d’une équipe.
• N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

COMPÉTENCES

Ce poste requière les compétences suivantes :

• Planification et organisation
• Gestion du travail
• Travail d’équipe et collaboration professionnelle
• Innovation et amélioration continue